Работа в полиции вместо службы в армии России

Можно ли устроиться в полицию без службы в армии

Мой сын задумался о том, чтобы устроиться в полицию. Но он только заканчивает университет, и еще не служил в армии. По состоянию здоровья он имеет возможность получить освобождение от службы, но несмотря на это, ему интересна работа в полиции. Я решила поинтересоваться, какие сейчас действуют требования к полицейским, и есть ли шанс у моего сына устроиться на работу без прохождения службы. И сейчас я вам подробно расскажу, что необходимо для трудоустройства в правоохранительные органы нашей страны.

Требования

Законодательством РФ предусмотрен специальный закон «О полиции», который регламентирует следующие требования к правоохранителям:

• обязательное наличие российского гражданства;
• кандидат должен быть обязательно совершеннолетним, но не старше 35 лет;
• знание русского языка, при этом не просто разговорного, а грамотного владения языком;
• отсутствие судимости не только у кандидата, но и у его ближайших родственников;
• присутствие морально-этических норм, соответствующих для должности правоохранителя;
• наличие образования, допускается получение среднего специального, а также высшего, желательно в юридической сфере;
• наличие хорошего состояния здоровья, позволяющее проходить обязательные требования физической подготовки;
• отсутствие наркозависимости, а также алкогольной зависимости;
• наличие уравновешенного состояния при высоком уровне психологической нагрузки;
• поручительство работающего сотрудника в полиции, который работает уже более 3 лет.

Кроме этого законодательством также строго прописан перечень заболеваний, при наличии которых кандидату будет отказано в приеме на работу. Они будут выявлены при прохождении регулярного медицинского осмотра. Поэтому пытаться обманным путем трудоустроиться не получится. К перечню таких заболеваний относятся:

• ВИЧ;
• сложные заболевания щитовидной железы;
• эпилепсия;
• наличие фактов о перенесенных инфарктов или инсультов;
• зафиксированная умственная отсталость и иные психические расстройства;
• заболевания крови;
• онкологическиеболезни;
• инфекционные, туберкулезные и паразитарные болезни;
• серьезные проблемы эндокринной системы.

Важно понимать, что под строгим запретом для приема сотрудников являются следующие основания:

1. Недееспособность. Даже, если она временная в следствии приема алкоголя или наркотических средств. Не допустимо, чтобы сотрудник полиции находился в неадекватном состоянии на месте преступления.
2. Наличие судимости. Проверяется не только сам кандидат, но и его близкие родственники. Дальние родственники тоже могут попасть под проверку, но выявление судимости у них может и не повлиять на итоговое решение о приеме кандидата.
3. Наличие близкой родственной связи с руководителем этого УВД. Кандидат может быть принят на службу в другое отделение, если в одном из них работает близкий родственник.
4. Предоставление неверных фактов, заведомо ложной информации повлечет отказ в приеме кандидата.
5. Наличие нетрадиционной сексуальной ориентации, множество привлекающих татуировок, оппозиционные взгляды – все это может стать основанием для отказа.
6. Учредители компаний или предприниматели также не могут принимать участие в правоохранительной службе с целью исключения возможности злоупотребления своих полномочий.

Таким образом, мы видим, что в списке обязательных требований нет пункта про обязательную службу в армии. Если у кандидата были официальные основания для пропуска службы и эти основания не предусмотрены для отказа в приеме его на работу в полицию, он будет принят.

То есть, если молодой парень получил освобождение от службы по причине состояния своего здоровья, он получит отказ в приеме на службу по этому же основанию. А если он не служил по причине получения образования в течении всего времени, это не будет причиной для отказа при трудоустройстве в органы.

Конечно, пройденная служба в армии, будет хорошим дополнительным преимуществом при выборе подходящего кандидата на свободную должность. Но этот факт не является важным критерием и основанием для отказа в случае отсутствия.

И только факт незаконного уклонения от службы не даст возможность устроиться на работу. Придется сначала отдать долг родине и только после этого приходить на собеседование в органы. Более подробно вы можете узнать об этом из представленного видео.

Дополнительные качества

Важно понимать, что не всегда есть большое количество мест для трудоустройства. Поэтому на одну вакансию приходят несколько кандидатов. И тогда руководителю приходится выбирать наиболее подходящего сотрудника. В этом случае он обращает внимание на дополнительные качества и преимущества каждого кандидата. Среди таких моментов можно выделить следующее:

1. Наличие высшего юридического образования, либо обучение на военной кафедре. Это даст не только возможность быстро трудоустроиться, но и легко продвигаться по карьерной лестнице.
2. Исполнительность. Если кандидат даст понять на собеседовании, что он готов быстро и четко выполнять поручения руководства, это станет его дополнительным преимуществом.
3. Уравновешенность. Работа сотрудников полиции зачастую связана с риском, ужасными преступлениями и людьми из разных социальных групп. Полицейский должен уметь корректно разговаривать с любыми людьми и проявлять к ним уважение.
4. Спортивные достижения. Более высокий уровень физической подготовки также станет хорошим преимуществом.

Таким образом, перед собеседованием, необходимо проанализировать свои сильные стороны и подготовить подтверждающие документы.

Заключение

В перечне основных требований к кандидату в правоохранительные органы нет пункта об обязательном прохождении службы. Однако руководители неохотно берут таких кандидатов. Если в качестве причины освобождения от службы будет состояние здоровья, то оно будет также являться основанием для отказа в приеме на работу. А вот получение хорошего образования, особенно в юридическом направлении, станет хорошим преимуществом для кандидата.

Важно помнить, что есть серьезный перечень оснований, по которым могут вам отказать. И если молодой человек заранее планирует пойти на работу в правоохранительные органы, он должен соответствовать данным критериям. В качестве основных из них можно выделить:

• отличное состояние физического и психического здоровья;
• отсутствие судимости не только у самого кандидата, но и его близких родственников;
• участие в качестве учредителя компании, а также предпринимательская деятельность, с целью исключения возможности превышения своих полномочий;
• сокрытие важных фактов или специальное их искажение;
• нетрадиционная ориентация, нетипичное оппозиционное мышление, наличие видимых татуировок.

Также руководители во время собеседования обязательно оценивают уровень речи, грамотности, культуры и этических моральных норм. Потому что полицейский является представителем государства, и он не должен позорить правоохранительные органы.

Как попасть в ряды полиции без службы в армии

Социальная политика российского государства направленна на заботу о гражданах, находящихся на государственной службе. Высокая заработная плата, досрочный выход на пенсию, длительный отпуск привлекают молодых людей, начинающих свой профессиональный путь. В связи с этим вопрос о том, можно ли устроиться в полицию без службы в армии, набирает актуальность.

Есть возможность устроиться в полицию без службы в армии.

Законодательные акты

Устройство на работу в органы правопорядка осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции», а также Федеральным законом от 03.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».

Они диктуют точные требования для кандидатов на службу в полиции:

• гражданство РФ;
• возраст от 18 до 35 лет;
• владение русским языком;
• отсутствие судимости;
• набор морально-этических и физических качеств, располагающих к службе;
• общее полное или среднее специальное образование (юридическая специализация будет преимуществом);
• хорошее здоровье;
• отсутствие наркотической и алкогольной зависимости;
• стрессоустойчивость;
• поручительство действующего сотрудника полиции, чей стаж службы составляет не менее 3 лет.

Критерии отбора сотрудников

Ограничения по здоровью

Граждане, желающие поступить на службу в российскую полицию, должны знать о некоторых медицинских ограничениях:

• инфекционные и паразитарные заболевания, микозы;
• туберкулез;
• ВИЧ;
• онкологические заболевания;
• болезни крови и органов кроветворения;
• средние и тяжелые стадии заболевания щитовидной железы;
• прочие эндокринные заболевания, в т. ч. алиментарное ожирение IV степени и сахарный диабет;
• органические психические расстройства (шизофрения, шизотипия, бредовые состояния, невротические расстройства, расстройства личности);
• умственная отсталость;
• эпилепсия;
• перенесенные ранее инсульты и инфаркты и т. д.

Нельзя устроиться в полицию если есть ограничения по здоровью.

Категорические запреты

Соискатель услышит однозначный отказ в трудоустройстве в следующих ситуациях:

1. Если человек признан недееспособным. Участковый или следователь, прибывший на место преступления, не должен находиться в неадекватном состоянии.
2. Наличие судимости у кандидата или его родственников. Современная полиция стремится очистить свою репутацию от криминального следа. Если сам кандидат или его близкие родственники имеют судимости по уголовной или несколько судимостей по административным статьям, в службе ему будет отказано.
3. Близкородственная связь с начальником УВД, куда поступает на службу кандидат, недопустима.
4. Искажение фактов и сведений, предоставленных при поступлении на службу, приведет к отклонению кандидатуры.
5. Нетрадиционная сексуальная ориентация, обилие татуировок, шрамирование на теле, оппозиционные политические взгляды встречают негативное отношение в рядах служителей правопорядка.
6. Индивидуальные предприниматели и учредители частных компаний не допускаются к службе в органах правопорядка, чтобы исключить злоупотребление должностным положением в личных или деловых целях.

Дополнительные качества

Наличие некоторых личных и профессиональных качеств облегчает поступление на службу в органы общественного правопорядка:

1. Высшее образование юридической специализации или с военной кафедрой станут неоспоримым преимуществом и залогом быстрого продвижения по службе.
2. Исполнительность. Работа в полиции напрямую связано с выполнением поручений от руководства, поэтому внимательность к деталям и скорость работы важны.
3. Эмоциональная стабильность. Каждый день полицейские работают с ДТП, убийствами, насилием, общаются с людьми разных социальных групп. Но в любой ситуации они должны сохранять спокойствие и уважение по отношению к собеседнику.
4. Спортивный разряд позволяет судить о хорошей физической форме соискателя.

Устройство в полицию без прохождения службы

Закон “О службе в органах внутренних дел РФ”.

В федеральном законе «О службе в органах внутренних дел…» от 30.11.2011 г. нет прямого указания на запрет работы в полиции без прохождения срочной службы в армии. Таким образом, формально трудоустройство неслуживших соискателей возможно. Однако окончательное решение напрямую зависит от причины отсрочки или освобождения от призыва: проблемы со здоровьем означают категорический отказ, затянувшаяся отсрочка из-за учебы в вузе допустима.

Практика говорит о том, что структуры МВД неохотно принимают на работу молодых людей, годных к службе, но не прошедших через армию. Им отказывают в трудоустройстве по надуманным причинам, а документы направляют в военкомат для призыва в ближайшую кампанию.

Рекомендации для желающих устроиться

Если вы мечтаете о работе в полиции, но не хотите служить в рядах Вооруженных Сил, стоит заранее задуматься над реализацией своих планов. Одним из возможных сценарием станет трудоустройство в полицию без армии с высшим образованием (юридическим, педагогическим или психологическим). Специализация не важна, значение имеют усердие и внимательность, которые найдут отражение не только в дипломе, но и в характеристике, необходимой при трудоустройстве.

При достижении совершеннолетия вам нужно встать на учет в военкомат и регулярно проходить врачебные комиссии, приносить требуемые документы и всячески сотрудничать с сотрудниками военного учреждения. Так вы подтвердите свою благонадежность, состояние здоровья и не навлечете на себя ненужных подозрений.

После окончания вуза нужно поступить в магистратуру или аспирантуру, чтобы продлить отсрочку. После достижения возраста 27 лет вы сможете получить в военкомате военный билет и подать документы на работу в полиции.

Еще один вариант — это поступление на службу в ППС без армии сразу после окончания 11 класса. Проработав в патрульно-постовой службе от 3 до 5 лет, вы сможете перевестись в одно из подразделений полиции, а военкомат обозначит этот период как срочную службу в Вооруженных Силах РФ.

Третий сценарий, как попасть на работу в полицию без армии, это прохождение альтернативной гражданской службы (АГС). Не менее чем за 6 месяцев до призыва вам нужно подать в военкомат заявление о намерении пройти АГС. В нем следует указать причину своего решения. Это может быть вероисповедание, исключающее агрессию в отношении другого человека, или личные убеждения.

После распределения вы получите направление к месту службы. Если оно находится в другом регионе, государство обязано предоставить вам жилье и компенсировать коммунальные расходы.

Но поскольку свободных муниципальных квартир не хватает, трудовые договоры по АГС чаще всего заключаются по месту жительства призывника.

Срок АГС превышает длительность военной службы, но проходит в более мягких условиях. После завершения вы получите военный билет и сможете устраиваться в полицию. Таких кандидатов отделы кадров Министерства внутренних дел берут без ограничений.

Важные моменты

Работа в органах правопорядка имеет множество преимуществ и поэтому привлекательна для молодых людей. Однако отбор претендентов осуществляется по строгим критериям, один из которых — обязательная служба в армии. Но и здесь можно найти выход, отслужив на АГС, получив отсрочку из-за обучения на очной форме или отработав до 5 лет в ППС.

Перед трудоустройством каждый кандидат обязан пройти многоступенчатое психологическое тестирование, в ходе которого устанавливается уровень стрессоустойчивости, адекватность реакции на раздражители, психическую зрелость. Дополнительным исследованием станет прохождение полиграфа.

Кандидату нужно заручиться поддержкой действующего сотрудника полиции, чей стаж в структуре превышает 3 года, а также взять характеристику участкового с подписями нескольких соседей, подтвердивших отсутствие жалоб на соискателя.

Как устроиться в ППС без армии

Довольно часто молодежь, не служившая ранее в вооружённых силах нашей страны, задаётся вопросом: как устроиться в ППС без армии? Согласно современным положениям по приёму на работу, отсутствуют пункты, запрещающие принимать в ряды полиции, физически здоровых людей не прошедших срочную службу. Другое дело наличие у кандидатов медицинских противопоказаний к работе, выявленных на медкомиссии, или уголовного прошлого. Однако сегодня в России, при наборе во внутренние органы, действуют так называемые негласные правила: преимущество в первую очередь отдаётся лицам, имеющим рекомендации, членам семей полицейских и т.п. Так что ответить однозначно на вопрос: как попасть в ППС без армии, сложно.

Интересно! Вероятность отказа может грозить даже наиболее подготовленным соискателям, так что следует пытаться.

Можно ли устроиться в ППС без армии

В полиции, как и везде, присутствует достаточно вакансий, для которых не выдвигаются к кандидатам специальные требования. К таким относится и работа в рядах патрульно-постовой службы полиции. Проблемы с трудоустройством во внутренние органы часто могут возникнуть и у претендентов, имеющих военный билет с различными незначительными ограничениями. В таких случаях результат приёма напрямую зависит от специалиста отдела кадров по рекрутингу. Если конкретный кадровик заметит в таком кандидате другие полезные качества, тогда он по собственной инициативе может составить ходатайство начальству о приёме на работу.

Задавшись целью устроиться в полицию без прохождения воинской службы, помимо уже описанных негласных правил, следует взять во внимание существующие на данный момент традиции армейских чиновников.

Интересно! Даже в случае успеха с рекрутёром, который начнёт процесс трудоустройства, не факт, что его руководство одобрит правильность его выбора.

Основные критерии отбора

Основными критериями отбора среди соискателей вакансии патрульного, являются:

• основные показатели здоровья;
• наличие спортивных достижений;
• крепкое телосложение;
• отсутствие перенесенных травм и операций.

Решающими критериями оценки, которые могут сыграть в вашу пользу при поступлении на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта, являются: полученное ранее образование, гражданская профессия, ключевые навыки. Наиболее часто кандидатов бракуют по их текущему состоянию здоровья. Однако личные качества также очень важны.

Важно! Так, например, открытая нетрадиционная сексуальная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.

Оппозиционные политические взгляды также крайне негативно будут встречены в рядах служителей закона. В связи с тем, что по мнению большей части полицейских эксперименты над своим телом – прерогатива не совсем адекватных людей, в силовых структурах до сих пор действует негласный запрет на шрамирование и татуировки, так что претенденту следует заранее бережно относиться к своей коже.

Помимо всего сказанного ранее, значительную роль при трудоустройстве в органы будет играть биография родных и близких, место рождения. Родственники, проживающие за рубежом, в девяти случаях из десяти, негативно повлияют на заключение приёмной комиссии. Также не только ранняя судимость соискателя, но и криминальный опыт близких членов семьи, за редкими исключениями, лишает возможности поступления в полицию.

Подводя итог, следует резюмировать, что служба в армии как обязательная составляющая поступления претендента на работу в ППС не закреплена ни одним официальным ведомственным документом и по своему факту незаконна. Предъявление военного билета является натуральным атавизмом, и не должно играть никакой важной роли, для принятия решения работодателем при трудоустройстве.

Важно! В списке легитимных требований отсутствует и необходимость иметь рекомендации от родственников и знакомых правоохранителей.

По существу, каждый физический здоровый человек имеет возможность стать патрульным в полиции. Поэтому многие военкоматы стараются отслеживать условно здоровых призывников, которые стремятся попасть на работу в полицию, вместо армии. Есть примеры резонансных судебных процессов, касающихся этих прецедентов, когда призывника берут на работу в полицию, но в армию он не годен. В большинстве же случаев военкоматы и полицейские участки находят взаимопонимание.

Что же даёт молодым людям устройство на такую работу? Что призывник, которому удаётся устроиться в полицию, должен делать со своей воинской повинностью? В компетенции внутренних органов в рамках закона получить из военкомата личное дело своего нового молодого сотрудника. Часто такие работники получают временную отсрочку от воинской службы, а получение определённого полицейского звания впоследствии гарантирует окончательное освобождение от службы в российской армии.

Важно! Обратной стороной медали является официальное положение, в соответствии с которым полицейского могут сократить из органов для прохождения службы в рядах вооружённых сил РФ.

Ограничения по здоровью для работы в полиции

Ограниченная годность к строевой службе, не даёт гражданину права устроиться в полицию непосредственно на должность патрульного, однако некоторые вспомогательные специальности для такого кандидата открыты, например:

• кинолог;
• юрист;
• технический специалист и др.

Для занятия этих вакансий важны в первую очередь уровень образования соискателя и профессиональная специализация.

Решающее значение при поступлении на работу будет иметь военная медицинская комиссия. Врачи будут стараться взять максимально здоровых кандидатов, и забраковать ограниченно годных.

Важно! Однако можно будет пройти независимое освидетельствование и отменить ангажированное заключение.

Для тех, кто непременно желает попасть на работу в патрульно-постовую службу полиции, но по каким-то причинам сразу не прошёл, есть запасной вариант. Временно можно устроиться на свободную и недостаточно популярную вакансию, и с течением времени подать прошение о переводе на нужную должность.

Возможно ли устроиться в полицию без армии?

Многие считают, что основным параметром для устройства на службу в внутренние войска, является пройденная срочная служба в армии. Ведомство отличается стабильностью, хорошим социальным пакетом, перспективами карьерного роста. Молодые люди задаются вопросом: «А можно ли устроиться на работу в полицию без службы в армии?».

Законодательное регулирование

Лица, желающие попасть на службу в МВД, должны ознакомиться со следующими законодательными положениями:

1. Наличие гражданства РФ, возраст до 35 лет.
2. Расовая принадлежность и религиозные принципы роли не играют.
3. Безупречное владение русским языком.
4. Личностные качества и физическая подготовка должны быть на должном уровне.
5. Отсутствие судимости по любым статьям УК РФ.
6. Наличие высшего или среднего специального образования. Огромным преимуществом будет высшее юридическое образование.
7. Отсутствие физических и медицинских противопоказаний к службе.

Не примут на службу в МВД, если:

1. Гражданство другой страны, даже если претендент находится в России на законных основаниях.
2. Потенциальный полицейский находится под следствием по уголовному делу.
3. Претендент регулярно подвергается административному наказанию за совершение противоправных действий.
4. Будущий полицейский не согласен с ограничениями, которые действуют в данном ведомстве.

Важно! Каждый претендент на службу в МВД подвергается психофизиологическим исследованиям на предмет выявления склонности к алкоголю, наркотикам или психотропным веществам.

Из указанного перечня видно, что можно поступить на службу в МВД без военного билета.

Действующие запреты и ограничения

Прежде чем подавать заявление о приёме на работу в ведомство, необходимо ознакомиться с определёнными ограничениями и запретами, которые могут стать серьезным препятствием к трудоустройству.

На работу в МВД не примут, если претендент:

• признан судом полностью недееспособным;
• имеет судимости по любой статье из УК РФ;
• будущая служба напрямую связана с секретной информацией, а кандидат отказывается оформлять допуск;
• конфликт интересов, если соискатель находится в близких родственных связях с начальником отделения УВД, в которое он устраивается на работу, придется обратиться в другое отделение; .

Также откажут в трудоустройстве, если, после прохождения обязательной медицинской комиссии, у потенциального полицейского будут выявлены некоторые заболевания:

Вам также будет интересно:

• доброкачественные или злокачественные новообразования;
• онкологические болезни;
• ВИЧ;
• туберкулёз;
• инфекционные и паразитарные заболевания, микозы;
• болезни крови;
• заболевания щитовидной железы – средней и тяжелой стадии;
• заболевания центральной нервной системы;
• иные эндокринные заболевания;
• ожирение 4 степени и сахарный диабет;
• психические расстройства – шизофрения, бредовые и невротические состояния, расстройства личности;
• умственная отсталость;
• эпилепсия;
• инсульт или инфаркт в анамнезе;
• необратимые патологические процессы в жизненно важных органах.

Важно! Отказ будет оформлен письменно. Если претендент решил, что в трудоустройстве ему отказали незаконно, он может обжаловать решение, предъявив письменный отказ.

Порядок трудоустройства без службы в армии

Работа в полиции без службы в армии является полноценным «заменителем» службы в армии. Чтобы попасть на работу в полицию, можно пойти двумя путями:

1. Сразу после окончания 11 классов поступить в школу полиции, успешно учиться всю программу (то есть, несколько лет). Далее трудоустроиться по специальности.
2. Пойти на службу в ППС, успешно отслужить от трех до пяти лет.

Предварительно нужно известить военкомат по месту жительства о своих намерениях. Данный период будет зачтен в качестве срочной службы в армии.

В некоторых удалённых областях нашей страны ощущается острая нехватка кадров, поэтому на должность полицейского могут направить условно годного человека. Человек, получивший ограничения по здоровью, работать полицейским не сможет. Но он может занять иную должность – кинолога, техника, юриста. В данном случае, внимание обращают не на личностные качества и физические параметры, а на уровень образования и выбранную специальность.

Принять в полицию без службы в армии могут при следующих обстоятельствах:

Резкий скачок преступности в регионе. При наличии официально зафиксированного данного факта, на службу принимают всех желающих и в упрощённом порядке. Начинает течь стаж, который потом сыграет на руку при «нормальном» трудоустройстве в ряды полицейских.

Нередко приезжих в столицу набирают в службу во вневедомственную охрану. Это также будет положительным моментом при поступлении на службу в ведомство.

Проведение масштабных мероприятий требует огромного количества полицейских. При таких обстоятельствах, на службу принимают всех.

Например, для обеспечения правопорядка при Олимпийских играх в Сочи набрали много молодых людей в ряды полицейских. Многие из них продолжают свою службу до сих пор.

Что нужно, чтобы стать полицейским без службы в армии?

Устроиться на работу в ведомство, заранее не пройдя срочную службу можно, но довольно сложно. Но, когда контракт будет подписан, не стоит расслабляться. Данный вид службы связан с постоянными проверками на профессиональную пригодность. Поэтому столько сокращений штата в данной структуре. Если будет стоять выбор между полицейским, который служил срочную службу, и между полицейским, который её не проходил, преимущество будут у первого.

Чтобы успешно пройти все отборные препятствия и устроиться на службу в ведомство без службы в армии, необходимо:

1. Иметь хорошую физическую форму – придется сдавать нормативы.
2. Отсутствие медицинских противопоказаний, что подтверждается заключением врача.
3. Готовность выполнять любые поручения руководства – проверяется различными психологическим тестами.
4. Эмоциональная устойчивость.
5. Хорошая обучаемость.

Вам также будет интересно:

На протяжении стажировки претенденты на должность постоянно проходят психологические тестирования, для выявления различных психофизических факторов. Неоспоримым преимуществом будет являться наличие высшего юридического образования.

Учет дополнительных фактов

Отсутствие военного билета и отметки о службе в армии сильно тормозит процесс трудоустройства в ряды сотрудников МВД. Но, важным моментом будет информация о родственниках, круге общения, место рождения и воспитания. Если в детстве и юности случались «приводы» в милицию, о трудоустройстве можно забыть. Если же, наоборот, кандидат из потомственных военных или милиционеров, это будет жирным плюсом. Но, если у самого претендента или его ближайших родственников были судимости (а по факту только упоминания в уголовных делах), о трудоустройстве можно забыть.

Также наличие высшего или среднего юридического образования будет огромным преимуществом.

Нюансы, которые нужно знать

Самое первое, что должен сделать кандидат в полицейские – сдать нормативы по физической культуре и пройти психологическое тестирование на предмет стрессоустойчивости. Психолог должен выдать заключение в письменной форме. Если препятствий к трудоустройству не будет, следует обратиться в отдел кадров, сдать все необходимые документы, написать заявление с просьбой о приеме на службу.

Вам также будет интересно:

Отдел кадров, изучив предоставленную документацию, выдает направление на прохождение медицинского осмотра. Сделать это можно не в районной поликлинике и не в частной, а в ведомственной. Пройти освидетельствование нужно как можно раньше. От этого зависит срок зачисления в ряды МВД.

Важным документом также является характеристика соискателя. Составить её должен уполномоченный участковый по месту жительства кандидата. Она должна быть идеальной, жалоб от соседей и прочих жильцов быть не должно. Заверяется характеристика подписями минимум двух соседей.

Важные качества для трудоустройства в МВД без прохождения срочной службы:

• хорошая физическая подготовка;
• стрессоустойчивость;
• отсутствие судимости.

Не менее важным является поддержка родителей и соседей. Самый простой вариант – поступление на службу в ППС, после чего можно стать полноправным сотрудником ведомства.

Что даёт трудоустройство в полицию?

Когда молодой человек принимает решение служить в МВД, у него возникает резонный вопрос: а что мне делать со службой в армии? Сразу же нужно известить местный военкомат о своих намерениях. Но сделать это нужно раньше, чем придет повестка.

Начать процесс трудоустройства в МВД нужно как можно раньше, не дожидаясь ухода в армию. Как только все документы будут оформлены, уполномоченные сотрудники ведомства заберут личное дело своего сослуживца из военкомата. Молодые люди, трудоустроившиеся на службу в МВД, от срочной службы в армии освобождаются.

Но, есть вероятность того, что служить всё-таки отправят, если из органов сократят по причине профнепригодности. Но срок службы в МВД будет засчитан.

Заключение

Конечно, служба в армии является несомненным плюсом при трудоустройстве в МВД. Но отсутствие военного билета не является законным основанием для отказа в трудоустройстве. Обладая определёнными качествами, можно стать прекрасным полицейским, не отслужив срочной службы ни дня. Денежное довольствие работников МВД постоянно растет, социальный пакет хороший. Но и служба не из лёгких!

Возможна ли альтернативная служба в полиции вместо армии?

Как пройти АГС в полиции? Можно ли поступить на альтернативную службу в полицию вместо армии? Онлайн-консультация военного юриста.

Призывники нередко интересуются вопросом как уклонится от службы. Некоторым приходит на ум даже альтернативная служба в полиции вместо армии. «Вместо армии альтернативная служба» и «служба в полиции» — чем они отличаются? Возможна ли АГС в МВД России вместо армии? Ответы на эти и другие вопросы — читайте ниже.

Кто имеет право заменить военную службу на АГС?

Если прохождение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию призывника, то гражданин имеет право заменить ее на альтернативную гражданскую службу (АГС). Замена военной службы на АГС допускается также в иных случаях, установленных законодательством РФ (ч. 3 ст. 59 Конституции РФ).

Так образом прохождение альтернативной службы – закреплённое на законодательном уровне право молодых людей, достигших призывного возраста исполнить конституционный долг служения Родине без оружия в руках. Для этого подлежащий призыву юноши должны за 6 месяцев до призыва подать в военкомат по месту регистрации письменное заявление, в котором мотивировано обосновать невозможность несения воинской службы с оружием в руках.

На сегодняшний момент основаниями для удовлетворения таких заявлений являются:

• принадлежность к религиозной конфессии, секте, толку – вероучение которого запрещает пролитие крови и несение службы с оружием в руках
• принадлежность к общественной, философской, неформальной организации пропагандирующей идеи пацифизма

Важен не факт заявления призывника о том, что он пацифист или верующий – важно деятельное участие в деятельности организации и сформировавшееся мировоззрение, которое действительно не позволяет нести службу с оружием в руках.

Из этого следует, что альтернативная служба – это удел исключительно мирных людей, противников любого насилия.

Как пройти АГС в полиции вместо армии?

Полиция – один из основных силовых и карательных органов государства, вся деятельность которой построена на противодействии злу и насилию, преступным посягательствам против общества адекватными мерами – насилием, укладывающимся в рамки допустимого законом, и принуждением психологическими методами, не связанными с применением физической силы или оружия.

Сама суть деятельности полиции диаметрально противоположна деятельности пацифистских организаций. Абсурдно вести речь о равнозначности прохождения АГС в хосписе или приюте для престарелых и службе в полиции — достаточно знать положение о прохождении службы в полиции.

Служба в полиции регламентирована ФЗ «О полиции» и согласно этому закону вся деятельность полиции направлена на защиту интересов государства в том числе силовыми методами.

Для достижения результата каждый сотрудник полиции наделен правом применять физическую силу, спецсредства и оружие, когда иными способами предотвратить угрозу жизни или здоровью не представляется возможным.

Прохождение АГС в полиции невозможно, так как противоречит положениям ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» и представляет собой службу в силовом ведомстве, тогда как одной из основных мотиваций для прохождения АГС являются убеждения или вероисповедание призывника, противоречащие несению военной службы и применению силы.

АГС в полиции вместо армии: правда или вымысел?

Набор в милицию на альтернативную службу (вместо армии) действительно практиковался во времена СССР, но по договоренности с местными военкоматами и в основном в районах, где был большой некомплект младшего начальствующего состава. Однако в полиции современной России такая практика отсутствует. Соответственно стоит с настороженностью относиться к предложениям «специалистов», предлагающих помощь призывникам в замене службы по призыву на АГС в полиции – вероятнее всего перед вами мошенники.

Определенную сумятицу в умы призывников вносит тот факт, что прохождение службы в полиции РФ характеризуется тем, что полиция является структурным подразделением МВД РФ, которое включает в себя подразделения Росгвардии – относительно нового образования, объединившего в своих рядах бывшие внутренние войска (ВВ МВД), подразделения вневедомственной охраны, СОБР и т.д.

К Росгвардии перешли и полномочия в формировании воинских частей, ранее именовавшихся внутренними войсками (ВВ МВД России). Служба в этих войсках по призыву – ничем не отличается от армейской службы, за исключением направления деятельности. Военнослужащие срочной службы Росгвардии защищают интересы внутри государства, но, службу они несут также с оружием, и им гораздо чаще приходится применять его, нежели срочникам Минобороны.

Надежда призывника на то, что, проходя альтернативную службу в полиции, он будет щеголять в полицейской форме по улицам города и избежит сурового армейского быта – всего лишь иллюзия. Служба в полиции вместо армии – невозможна.

Служба в полиции – это не альтернатива срочной службы в армии. При прохождении медицинской комиссии военкомата для призывников, которые по своим физическим и моральным качества пригодны для службы в Росгвардии предъявляются повышенные требования. Соответствие категории годности «А» или «Б-1» с допусками по зрению или незначительными отклонениями в состоянии здоровья, не влияющими на общесоматические функции организма. Особое внимание уделяется морально-психологическому состоянию призывника.

Не берут на службу в полицию судимых, имеющих приводы в полицию или состоявших на учёте в ИДН, имеющих судимых близких родственников, не прошедших психологические тесты при поступлении в полицию. Крайне негативно относятся к студентам, отчисленным из вузов ввиду неуспеваемости или по другим дискредитирующим обстоятельствам.

Служба в полиции – это не прибежище для призывников, которые ищут любые способы избежать службы в армии. Тем более – это не альтернатива армии.

В большинстве случаев – это действующие боевые подразделения, служба в которых насыщена боевыми операциями, спецкомандировками в «горячие» точки, ежедневным контактом с правонарушителями на улицах городов.

На службу в полицию не принимают на аттестованные должности лиц, не прошедших службу в армейских рядах. Исключение – выпускники высших и средних учебных заведений системы МВД, которые поступили на первый курс после окончания школы.

Служба в «полицейских батальонах» Росгвардии — это не альтернатива службе в армии, а такая же армейская служба, только в форме сотрудников полиции.

Ответственность за уклонение от прохождения АГС

В целях привлечения в соответствии с законодательством граждан, проходящих АГС, к ответственности за уклонение от её прохождения определены случаи, о наступлении которых работодатель обязан информировать следственные органы, и установлен порядок такого информирования.

К таким случаям, в том числе, относятся неявка гражданина к месту прохождения АГС, отказ от заключения срочного трудового договора, а также покидание без согласования с представителем работодателя населённого пункта, в котором гражданин проходит АГС.

Уклонение от прохождения АГС лиц, освобожденных от военной службы, наказывается штрафом в размере до 80 тысяч рублей или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

Ответственность за уклонение от альтернативной службы – удел единиц, но прецеденты есть: в 2009 году за это были осуждены всего 4 человека, а в 2014 году — 7 уклонистов.

Онлайн-консультация военного юриста

Интересует бесплатная помощь юриста по призыву в армию? Или интересует отсрочка от армии? Это обычная ситуация – права призывников и военнослужащих, к сожалению, нарушаются очень часто. Кто поможет?

Консультация юриста по военному праву доступна на сайте — просто задайте вопрос юристу в онлайн-чате, по телефону или закажите обратный звонок, заполнив ниже форму с описанием своей проблемы.

Автор: Алексей Новоточин
Фото: МВД России, maxxyustas / Depositphotos

Мы знаем, что каждая ситуация индивидуальна. Для решения вашей проблемы заполните форму ниже либо задайте вопрос онлайн-консультанту и наши юристы бесплатно проконсультируют вас!

На работу вместо военной службы

За уклонение от призыва на военную службу предусмотрены крупные штрафы, принудительные работы и даже лишение свободы на срок до 2 лет. Тем, кто не готов взять в руки оружие, Конституция дает право на альтернативную службу – по сути, это обычная оплачиваемая работа

Защита Отечества – долг и обязанность гражданина РФ (ст. 59 Конституции). Он несет военную службу в соответствии с федеральным законом 1 , который предусматривает смешанную систему комплектования Вооруженных Сил РФ – граждане могут пройти службу как по призыву, так и по контракту, т.е. стать профессиональными военнослужащими.

За уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее ст. 328 Уголовного кодекса предусматривает наказание: штраф в размере до 200 тыс. руб. или дохода гражданина за период до 18 месяцев, принудительные работы на срок до 2 лет, арест на срок до 6 месяцев либо лишение свободы на срок до 2 лет.

Но что делать молодым людям, которые по соображениям совести не готовы брать в руки оружие и носить военную форму? Ответ на этот вопрос кроется в Основном Законе: если убеждения или вероисповедание гражданина противоречат несению военной службы, он имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (ч. 3 ст. 59 Конституции).

Что такое альтернативная гражданская служба?

В законе дано такое определение: альтернативная гражданская служба (АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву 2 . На практике АГС представляет собой обычную оплачиваемую работу, которую граждане выполняют вместо службы в армии.

Срок альтернативной гражданской службы сейчас составляет 1 год и 9 месяцев. Если молодой человек будет направлен для ее прохождения в организацию Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, то срок службы составит на 3 месяца меньше.

Кто может пройти альтернативную службу?

Пройти АГС может любой молодой человек, чьи убеждения противоречат несению военной службы, независимо от того, являются они светскими или религиозными.

Еще в 1996 г. Конституционный Суд РФ признал, что именно убеждения и вероисповедание являются основанием для возникновения права гражданина на замену военной службы альтернативной гражданской 3 .

В 2011 г. Европейский Суд по правам человека признал, что, если неприятие военной службы мотивировано непреодолимым конфликтом между обязанностью служить в армии и совестью человека либо его глубокими религиозными или иными убеждениями, оно представляет собой неопровержимые и важные взгляды, которых достаточно для того, чтобы пользоваться гарантиями защиты, предоставляемыми ст. 9 Конвенции о защите прав человека и основных свобод («Свобода мысли, совести и религии») 4 .

Дополнительно закон закрепляет право на прохождение АГС за гражданами, которые относятся к коренному малочисленному народу РФ, ведут традиционный образ жизни, осуществляют традиционную хозяйственную деятельность и занимаются традиционными промыслами.

Как реализовать право на АГС?

Очень просто – путем подачи заявления в военный комиссариат о замене военной службы альтернативной гражданской. В заявлении гражданин должен указать причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом. То есть нужно изложить, в чем заключается суть убеждений, противоречащих несению военной службы. Проще всего это сделать, ответив на вопрос: какие взгляды не позволяют мне брать в руки оружие? Молодой человек должен быть способен сформулировать этическую основу своих убеждений.

Кроме того, полезно указать в заявлении тех, кто согласен подтвердить достоверность доводов призывника о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. Нужно будет сообщить их контактную информацию и попросить вызвать их в день рассмотрения заявления.

Наконец, необходимо приложить к заявлению автобиографию и характеристику с места учебы или работы. Нелишним будет предоставить и иные документы, которые будут подтверждать изложенные доводы. К примеру, если гражданин обосновывает отказ от службы в армии пацифистскими взглядами, он может приложить сочинения на эту тему; если он ведет активную общественную жизнь, которая демонстрирует его пацифизм, – полезными окажутся фотографии или публикации об этом. Перечень дополнительных документов не ограничен – чем больше релевантных данных представит призывник, тем лучше.

В какие сроки подается заявление на прохождение АГС?

Призывник должен подать в военный комиссариат заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской в следующие сроки 5 :

• до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре-декабре текущего года;
• до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле-июне следующего года.

То есть заявление нужно подать за 6 месяцев до начала призывной кампании, во время которой гражданин должен быть призван в армию. Например, молодой человек обучается в вузе по программе бакалавриата и имеет право на отсрочку от призыва до 30 июня 2022 г. Подать заявление на прохождение АГС он должен до 30 сентября 2022 г., поскольку он будет подлежать призыву во время весенней призывной кампании, которая пройдет с 1 апреля по 15 июля 2022 г.

Но есть и исключения: если отсрочка от призыва на военную службу будет прекращена преждевременно, то заявление о замене этой службы альтернативной гражданской необходимо подать в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки. Например, если студент отчислится из вуза, то заявление он должен будет подать не позднее чем через 10 дней после подписания приказа об отчислении.

Молодой человек вправе подать заявление на прохождение АГС, даже если сроки были пропущены. Но в такой ситуации в заявлении он должен указать причины, объясняющие его несвоевременную подачу. Так, в 2006 г. Конституционный Суд указал, что при наличии уважительных причин срок подачи заявления может быть восстановлен призывной комиссией или судом 6 .

Заявление на прохождение АГС с прилагаемыми документами следует лично отнести в военный комиссариат и подать в двух экземплярах. На одном из них в канцелярии должны поставить отметку о принятии – этот экземпляр останется у призывника в качестве подтверждения факта подачи заявления. Возможен иной вариант: военный комиссариат выдаст призывнику документ, подтверждающий регистрацию заявления.

В исключительной ситуации можно направить заявление в военный комиссариат по почте письмом с уведомлением о вручении и описью вложения – к примеру, если заявление по какой-то причине отказываются принимать.

Как рассматривают заявление?

Рассматривать заявление о замене военной службы на альтернативную гражданскую будет призывная комиссия – коллегиальный орган, состоящий из представителей разных органов власти. На заседание комиссии призывника вызывают повесткой.

Молодому человеку нужно будет устно объяснить, в чем заключается суть его убеждений, противоречащих службе в армии. Поэтому стоит заранее подготовить план выступления, чтобы донести до членов комиссии свою мысль. Перед призывником не стоит задача убедить комиссию в правильности своих убеждений – нужно лишь стройно продемонстрировать собственные взгляды и быть готовым ответить на вопросы. Он может пригласить на заседание знакомых или родственников, которые будут готовы подтвердить достоверность его доводов, и попросить их заслушать.

По результатам заседания призывная комиссия вынесет решение о замене военной службы на альтернативную гражданскую. Если молодому человеку отказали в удовлетворении его просьбы, он вправе оспорить это решение в судебном порядке. Пока решение суда не вступит в законную силу, его не смогут призвать в армию.

Военную службу заменили на альтернативную гражданскую. Что дальше?

Остается ждать следующего призыва. За это время военный комиссариат направит информацию в Федеральную службу по труду и занятости, которая подготовит призывнику место для прохождения службы. После призыва молодой человек пройдет медицинское освидетельствование и в случае годности приступит к прохождению АГС. Если же призывник будет признан негодным или ограниченно годным к службе, то его освободят от этой обязанности и выдадут военный билет.

Как проходят альтернативную гражданскую службу?

Во время прохождения АГС молодой человек живет дома, ходит на работу, за которую получает заработную плату в том же размере, что и его коллеги на аналогичной должности, а в свободное время может заниматься своими делами.

Альтернативную гражданскую службу граждане проходят в организациях, перечень которых утверждает Министерство труда и социальной защиты РФ. Выбрать организацию призывник не может – за него это сделает государство. При определении места службы учитываются профессия, стаж и образование призывника – исходя из этих сведений принимается решение, куда направить его служить.

Трудовая деятельность альтернативнослужащего регламентируется российским законодательством, в том числе Трудовым кодексом. Как и другие работники, он может получать образование в свободное от работы время и пользоваться правом на отпуск. Если его направляют служить в другой регион, то ему бесплатно предоставляется жилье и оплачивается проезд. Время прохождения АГС засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Отличий от обычной трудовой деятельности не так много: граждане, проходящие АГС, не вправе отказываться от заключения срочного трудового договора, от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них договором, и расторгать его по своей инициативе; занимать руководящие должности; участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций; совмещать АГС с работой в иных организациях; заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями; покидать населенный пункт, в котором расположена организация, где они проходят АГС, без согласования с представителем работодателя; оставлять рабочее место в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности 7 .

Какое наказание предусмотрено за уклонение от прохождения АГС?

Если молодой человек был освобожден от военной службы и уклоняется от прохождения АГС, он может быть наказан штрафом в размере до 80 тыс. руб. или его дохода за период до 6 месяцев, обязательными работами на срок до 480 часов либо арестом на срок до 6 месяцев (ч. 2 ст. 328 УК РФ).

1 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

2 Статья 1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

3 Определение Конституционного Суда РФ от 26 сентября 1996 г. № 93-О.

4 Постановление Большой Палаты от 7 июля 2011 г. по делу «Баятян (Bayatyan) против Армении».

5 Статья 11 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».

6 Определение Конституционного Суда РФ от 17 октября 2006 г. № 447-О.

7 Статья 21 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе».