Список запрещенных профессий для женщин в России

«Матросы ненавидели меня»: помощница капитана, крановщица и дальнобойщица — о своей работе

Когда я тринадцать лет назад выбирала профессию, то поставила себе условие: она должна приносить удовольствие, а не обременять. Таким и стало управление башенного крана — для меня это скорее хобби, приносящее деньги. За несколько месяцев отучилась по специальности и сдала экзамены, а впереди меня ждали годы драйва и захватывающего опыта.

На свое рабочее место, в кабину крановщика, я добираюсь по лестнице — больше ста метров вверх . Это хорошая зарядка с утра. Дальше восемь часов возвышаюсь над стройкой, общаясь с прорабом и бригадиром, которые дают мне указания. Больше всего люблю наблюдать, как красиво и грациозно в безветренную погоду «плывут» длинномерные грузы. Это ювелирная работа, где нужна полная концентрация, поэтому я не слушаю музыку или аудиокниги. Если надоедает сидеть, то я встаю, разминаюсь, растягиваю мышцы.

Также я обязана следить за состоянием кабины и техникой безопасности. Внутри стараюсь создавать уют, например, мою окна. Еще перед каждой сменой проверяю исправность крана. Если этого не делать, то не избежать ЧП. Конструкции, к сожалению, очень часто рушатся. Например, недавно у знакомого с огромной высоты упала тяжелая емкость с бетоном. Удар был такой силы, что в земле осталась воронка. В итоге человек долго не мог выйти на работу из‑за шока. Рассказывал, как в тот момент перед глазами пронеслась вся его жизнь. Хорошо, что внизу никого не было, и обошлось без несчастного случая.

Для работы крановщику нужны определенные качества. Это конечно, психоэмоциональная устойчивость и полный контроль своих действий, в какой‑то степени даже хладнокровность. Ни о каком страхе высоты не может быть и речи. Хотя как‑то раз знакомый из МЧС рассказал мне, что при выполнении опасных операций сотрудники оперативных служб все-таки немного испытывают страх, чтобы работал инстинкт самосохранения, — так же и у меня, наверное.

Бывает, что резко дует ветер, и кран может слегла пошатнуться. Важно не впадать в панику и трезво оценить ситуацию. Хотя сейчас я не переживаю за техническую часть, потому что работаю на немецких кранах — они качественные и надежные. А если приближается совсем черная туча, то стройка просто останавливается, пока погода не улучшится.

Знаю много девушек в этой сфере, но когда люди слышат про мою профессию, то удивляются и говорят абсурдные вещи, например: «По тебе и не скажешь, что ты крановщица» . А как она должна выглядеть? Наверное, грызть семечки, сидеть на корточках, ругаться, пить и курить — никогда не понимала этого стереотипа.

То, что профессия была запрещена, — немыслимо. У каждого вне зависимости от пола должна быть свобода выбора.

Если человек идет в какую‑то опасную профессию, то наверняка сам осознает все риски. А государству лучше не запрещать это делать, а информировать о том, с чем можно столкнуться на такой работе.

Коллеги относятся ко мне как к равной. На стройке я нахожу общий язык со всеми, в том числе с мужчинами. Иногда мне даже говорят, что работать с девушкой комфортнее, потому что движения при перестановке грузов плавнее и аккуратнее, чем у парней.

Елена Гудзь

Ейск, помощник капитана

Я родилась и выросла в морском городе Ейске. Детство прошло на берегу лимана, но никогда его не рассматривала как место работы и не мечтала о море. Хотела стать психологом, но родители отговорили — мол, «неблагодарная и копеечная работа», поэтому по совету отца я все-таки пошла учиться на судоводителя. У меня были хорошие отношения с педагогами, и предметы давались легко — до выпускных экзаменов я закрывала все сессии автоматом.

Сложности возникали только с практикой: меня никуда не хотели брать из‑за того, что я женщина. Это сильно ударило по самооценке — прошло пять лет, но до сих пор есть ощущение, что я недостаточно хороша в профессии.

В начале карьеры я тринадцать месяцев работала матросом. В обязанности входили уборка и покраска палубы, мытье трюмов, швартовка, а также вахта у причала с четырех до восьми утра и с четырех дня до восьми вечера. Было тяжело, так как это, прежде всего, физическая нагрузка. Однажды мы перевозили серу — она едкая и вонючая — от нее у меня разъедало кожу и глаза.

Сейчас я четвертый год помощник капитана на сухогрузе. Помимо управления на вахтах работаю с навигационными картами, метеорологическими предупреждениями, внутренними судовыми документами и документами на приход и отход судна.

Самое приятное в моей сфере — возможность качественно и полноценно отдохнуть на берегу. Полгода работаю без выходных — не важно, день рождения у меня или какой‑то праздник, а потом столько же провожу в отпуске. При таком графике не нужно задумываться, как впихнуть в субботу и воскресенье все свои планы. Работа пять дней в неделю для меня параллельная вселенная. Люди не представляют, как я по полгода не бываю дома, а я так же не знаю, как можно успевать жить два дня в неделю .

Встаю в семь утра, затем иду завтракать и на обход судна. По электронной карте я проверяю, где мы находимся, смотрю за исправностью радиостанции. До двенадцати дня стою на вахте. После обеда есть время на отдых. Оставшееся время занимаюсь швартовкой, оформлением документов и другими бюрократическими делами. Все это, конечно, с перерывами.

Мы перемещаемся по всему миру. Работа приносит мне много новых впечатлений и приводит в места, куда я вряд ли поехала бы самостоятельно. Например, в Абу-Кир в Египте. Это не глянцевая Александрия, а настоящая изнанка страны: мусор на улицах, тараканы в кафе, крысы в подворотнях, обшарпанные здания с безвкусными граффити и разбитыми окнами, круглосуточно поющие минареты (башни, с которых созывают верующих к молитве. — Прим. ред.). Как‑то во время практики я посетила сразу шесть стран — Германию, Францию, Испанию, Болгарию, Румынию и несколько городов России. Копилка новых мест ежегодно пополняется.

Где нельзя работать женщинам. Список запрещенных профессий

В Российской Федерации – в одном из немногих государств в мире – до настоящего времени существует список профессий, которые не могут быть заняты женщинами. Связано установление такого запрещенного списка с тем, что государство старается обеспечить защиту здоровья женщин, так как возлагает на них, в первую очередь, задачу по сохранению репродуктивного здоровья, без которого женщина не сможет рожать здоровых детей.

‍♀️ Какие профессии недоступны для женщин, согласно новым правилам

До 1 января 2022 года в Российской Федерации будет действовать старое Постановление Правительства Российской Федерации №162 от 25 февраля 2000 года. По нему список запрещенных профессий составляет более четырехсот профессий.

С 1 января 2022 года вступает в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты населения №512н от 18 июля 2019 года, по которому список недоступных для женщин профессий сокращается до 100.

В указанном выше Приказе Министерства труда и социальной защиты населения имеется Приложение «Перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». В соответствии с данным Приложением все работы, которые недоступны теперь женщинам, разделены на 21 группу в зависимости от тех отраслей, в которых состоянию здоровья женщин может быть причинен наибольший ущерб.

В настоящее время для женщин недоступны профессии, относимые к следующим группам:

• работы на некоторых видах химического производства (например, при производстве мышьяковистых и мышьяковых химических соединений);
• работы в подземной сфере (например, в рамках строительства подземных сооружений, в том числе используемых для добычи нефти);
• в рамках осуществления горных работ (например, женщины не могут работать взрывниками или мастерами-взрывниками);
• в сфере металлообработки (например, женщина не может быть занята на кузнечно-прессовых работах, если они носят немеханизированный характер);
• на бурении скважин (в том числе, если речь идет о работах эксплуатационного и разведочного характера в отношении действующих или потенциальных нефтяных или газовых скважин);
• в добыче нефти и газа (например, если речь идет о работах, связанных с химической обработкой существующих скважин);
• в черной металлургии (практически все работы, связанные с доменным производством, для женщин запрещены);
• в цветной металлургии (например, работы, связанные с некоторыми технологиями производства алюминия);
• в рамках радиотехнического и электронного производства (например, женщины не могут быть заняты на работах, связанных с испытанием деталей и приборов, если речь идет о проведении испытаний в специальных камерах с температурой от -60 до +28 градусов, если им нужно находиться в таких камерах);
• на производстве, а также в рамках ремонта и обслуживания различных летательных аппаратов (например, женщины не могут быть авиационными механиками (техниками), которые будут заниматься ремонтом и обслуживанием приборов и электрооборудования летательных аппаратов);
• в судостроении и ремонте (например, женщина не может являться судовым котельщиком);
• в производстве целлюлозы, картона, бумаги и различных изделий из данных материалов (например, женщина не может выполнять обязанности варщика целлюлозы);
• в производстве цемента;
• в обработке камней и производстве камнелитейных изделий (женщине запрещено быть камнетесом);
• в производстве железобетонных и бетонных конструкций и изделий;
• в производстве теплоизоляционных материалов (например, женщине запрещено работать битумщиком);
• в полиграфическом производстве (женщина не сможет занять должность, связанную с применением свинцовых сплавов);
• в текстильной и легкой промышленности для женщины так же закрыты определенные профессии (например, если они связаны с промыванием технических сукон);
• в пищевой промышленности (например, женщина не сможет стать изготовителем костяного угля);
• на железнодорожном транспорте (для женщины остались недоступными профессии, связанные с маневровыми работами по формированию составов, если они связаны с поднятием и ручным перемещением тяжестей, если нагрузка на женщину будет в связи с этим больше установленных норм);
• в последнюю группу включены другие виды производств и видов экономической деятельности, для которых невозможно создать самостоятельные группы (например, женщины в возрасте до 35 лет не могут работать в сельскохозяйственном производстве, в частности, растениеводстве, если оно связано с использованием ядохимикатов или пестицидов; а работы по чистке паровых и водогрейных котлов запрещены любым женщинам вне зависимости от возраста).

Все перечисленные группы отраслей производства и обслуживания, а также отдельных видов экономической деятельности связаны с тем, что они относятся к классу опасных на основании проведенной специальной оценки условий труда.

Абсолютно нейтрально – женщина имеет право сама решать, какую профессию ей осваивать Положительно – женщины сами могут решать, насколько им нужно осваивать недоступные ранее специальности Отрицательно – женщина не должна соревноваться с мужчинами по поводу того, какую специальность она будет осваивать Вообще не знал(а) о запрещенных для женщин профессиях

✅ Причины запрета. Возможные исключения

Установление запрета на некоторые профессии связано с тем, что государство старается обеспечить максимально безопасные условия труда для женщин по причине возложения на них главной функции – деторождения. И на защиту здоровья и интересов женщин направлен целый ряд нормативных актов начиная от Конституции.

Тем не менее даже из запрещенного списка профессий некоторые могут быть освоены женщинами. Представительницы прекрасного пола могут осуществлять трудовую деятельность по запрещенным профессиям из приведенного выше перечня при условии, что при проведении специальной оценки условий труда было установлено, что выполнение таких работ в конкретной организации не будет причинять вреда состоянию здоровья женщины.

В наличии должно быть медицинское заключение о том, что для женщины созданы все условия, которые не позволят ухудшить ее состояние здоровья. Если такого заключения нет, женщина не сможет получить желаемую работу даже в случае наличия у нее специального образования.

Однако условия в отношении проведенной специальной оценки условий труда, с точки зрения безопасности работы для женщины и наличия медицинского заключения, являются сложившимися на основании правоприменительной практики в данной сфере. А с точки зрения законодательства, нет ни одной нормы, которая разрешила бы получить женщине работу из списка запрещенных специальностей.

⚡ Причины сокращения списка запрещенных профессий

Существовавший ранее перечень работ, допуск к которым женщинам было невозможно получить, функционировал в Российской Федерации, перенятый еще с 1974 года – тогда было принято Постановление Госкомтруда СССР «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда».

В тот период времени существовавший перечень был оправдан – охрана труда и здоровья женщин на тот момент оставляла желать лучшего, так как существовавший тогда уровень медицины был не настолько высок, как сегодня.

Однако сегодня условия, в которых люди осуществляют свою трудовую деятельность, существенным образом улучшились – возрос уровень медицины, что теперь позволяет существенным образом улучшить также и обследование рабочих мест в отношении выявления факторов, которые могут повлиять на ухудшение состояния здоровья женщин.

Улучшились возможности и технологии, которые могут использовать работодатели для того, чтобы создать максимально безопасные условия труда для работников. Изменились и требования проводимой специальной оценки условий труда, в результате чего многие специальности стали уже не настолько опасны для здоровья женщин, как это было ранее.

Вышеуказанные факторы дают возможность женщинам теперь занимать должности, которые ранее не были доступны, так как список запрещенных специальностей существенным образом сократился.

Однако следует помнить о том, что использовать список, утвержденный Министерством труда и социальной защиты населения, следует только после тщательного его изучения, так как некоторые из перечисленных специальностей могут быть заняты женщинами, если речь идет о руководящих должностях.

❓ Часто задаваемые вопросы

Не всегда такая попытка будет увенчана успехом. Если при оценке врачом вероятных условий труда будет выдано заключение о том, что такая работа строго противопоказана женщине, то и суд не вынесет положительного решения.

Нет, напротив: в Конституции есть статья 38, которая осуществляет защиту материнства. Государство возлагает на женщину, в первую очередь, именно функцию материнства, и утверждение перечня запрещенных профессий связано именно с этим. Соответственно, как прямое нарушение конституционных прав формирование списка запрещенных профессий расценивать нельзя.

С 1 января 2022 г. начнет действовать новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин

Приказом Минтруда от 18.07.2019 № 512н утвержден новый перечень профессий и производств, на которых запрещается использовать труд женщин.

Пока еще действующий перечень тяжелых, вредных и опасных работ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержден Постановлением от 25.02.2000 № 162. Этот перечень включает 456 работ, разделенных на 39 групп по видам производств и отраслей.

В новый перечень включено 100 профессий, которые с 1 января 2022 года будут недоступны для женщин. В действующем аналогичном перечне их свыше 450.

В обновленном перечне вместо слов о запрете труда женщин на определенных работах предполагается только ограничение на применение труда женщин. В самом перечне применяется иная классификация производств и работ, где ограничивается женский труд.

Профессии в перечне разбиты по видам производств:

• химические;
• подземные;
• горные;
• металлообработка;
• бурение скважин;
• добыча нефти и газа;
• черная металлургия;
• цветная металлургия;
• радиотехническое и электронное производство;
• производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов;
• судостроение и судоремонт;
• производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них;
• производство цемента;
• обработка камня и производство камнелитейных изделий;
• производство железобетонных изделий и конструкций;
• производство теплоизоляционных материалов;
• полиграфическое производство;
• текстильная и легкая промышленность;
• пищевая промышленность;
• железнодорожный транспорт;
• производства и работы прочих видов экономической деятельности.

Действие перечня распространяется

• на женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам СОУТ, проводимой в соответствии с утвержденной методикой, а по ряду профессий — вне зависимости от класса условий труда;
• на женщин, если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены результатами специальной оценки условий труда и положительным заключением государственной экспертизы условий труда,

за исключением женщин, выполняющих работы в фармацевтических производствах, медицинских организациях и научно-исследовательских учреждениях, испытательных лабораторных центрах (испытательных лабораториях), организациях по оказанию бытовых услуг населению, работы по косметическому ремонту производственных и непроизводственных помещений на нестационарных рабочих метах, малярные и отделочные работы, наружные виды работ и работы в производственных помещениях.

В «черный список» прежде всего вошли химические производства с вредными для репродуктивного здоровья женщин факторами. Также для слабого пола запрещены многие профессии, связанные с подземными и горными работами, металлургией и нефтегазодобычей.

Согласно новому списку, через год с небольшим женщины в России получат право на работу:

• водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т;
• членом палубной команды (боцманом, шкипером и матросом) судов всех видов флота; парашютистом;
• машинистом электропоезда;
• слесарем по ремонту автомобилей;
• рыбаком прибрежного лова, занятым на ручной тяге закидных неводов и подледном лове рыбы на закидных неводах;
• трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства и т. д.

Среди запрещенных для женщин работ и должностей остается производство и применение ртути, фосфора, хлора, йода, морфина и др. Запрет распространяется на позиции рабочих, специалистов и руководителей при условии доступа к веществам, опасным для репродуктивного здоровья женщины. По-прежнему сохранятся ограничения для женщин на открытые горные работы, а также работы на поверхности шахт и рудников. Хотя теперь женщины могут занимать в этих отраслях должности руководителей, научных или медицинских специалистов, которые не выполняют физической работы.

Не разрешается брать женщин на работу пожарными, грузчиками, водолазами, лесорубами и трубочистами. Дамы не могут привлекаться к погрузке и разгрузке трупов животных, конфискатов и патологического материала. Также им запрещено ухаживать за племенными быками, жеребцами и хряками.

Вместе с тем для женщин снимаются ограничения по работе на воздушном и водном транспорте, а также в качестве дальнобойщиков — водителей большегрузных автомобилей.

Новый перечень производств, работ и профессий, где ограничивается женский труд, вступит в силу с 1 января 2022 года. Соответственно, с 2022 года работодатели смогут трудоустраивать женщин на вакансии, где ранее женский труд не применялся вовсе.

Стеклянный потолок«Забота» о здоровье: Откуда взялся список профессий, запрещённых женщинам

Вчера Минтруд утвердил новый список запрещённых для женщин профессий — в новой версии перечня их осталась сотня вместо прежних 456. С 1 января 2022 года россиянки смогут легально работать на многих должностях, которые раньше были им официально недоступны — например, дальнобойщицами, машинистками электропоездов, слесарями по ремонту автомобилей, трактористками или боцманами. Многие отрасли при этом по-прежнему под запретом — женщинам всё ещё нельзя трудиться, например, на химических производствах, подземных и горных работах, добыче нефти и газа — там, где процесс связан с ядовитыми веществами, тяжёлыми физическими нагрузками и условиями. Также, по закону, женщины не могут быть пожарными, водолазами и грузчиками.

В России запрет на определённые профессии объясняют в первую очередь «заботой о репродуктивном здоровье» женщины — вне зависимости от того, планирует ли она действительно стать матерью. Появился перечень запрещённых профессий давно — первые упоминания ограничений относятся к 1918 году, когда в Кодексе законов о труде женщинам и несовершеннолетним запретили работать «в отраслях особо тяжких или опасных для здоровья». Непосредственно список запрещённых профессий составлен в 1932 году, а его версия, ставшая основой нынешнего, по всей видимости, была утверждена спустя ещё четыре десятилетия, в 1978 году — в нём была упомянута уже 431 профессия. Практически в неизменном виде список появился и в российском законодательстве — правда, в российский перечень 2000 года вошли уже 456 профессий. Объясняли эти меры заботой о женщинах — список создали для выполнения постановления Совета министров СССР и ВЦСПС «О дополнительных мерах по улучшению условий труда женщин, занятых в народном хозяйстве». Почему главным способом заботы о работающих женщинах выбрали запрет, неизвестно.

456 запрещённых профессий — одна из самых серьёзных на мировом уровне цифр, но далеко не единственная. По последним оценкам Всемирного банка, порядка 2,7 миллиарда женщин в мире на уровне законодательства недоступны те же виды работ, что и мужчинам. Из 189 стран, законы которых проанализировал Всемирный банк, в 104 есть указы, запрещающие женщинам те или иные профессии. Разбираемся, какие и где действуют ограничения — и как меняется ситуация.

Как появились ограничения на работу для женщин

Ограничения и изменение условий труда ассоциируются в первую очередь с промышленной революцией. Именно тогда, в XVIII веке и позднее, начали появляться первые законы, которые должны были обеспечить охрану труда и защитить работников от произвола работодателей. В XIX веке в разных странах были приняты законы, которые должны были, например, обеспечить работникам чёткую продолжительность рабочего дня и ограничить детский труд.

Примерно в этот же период появились и первые запреты для женщин — например, на работу в ночное время, так как считалось, что женщины слабее и требуют дополнительной защиты от физически тяжёлой деятельности. Многие ограничения продолжали действовать и в XX веке — например, в 1948 году Международная организация труда по-прежнему запрещала женщинам работать в шахтах и на производствах по ночам. Даже в конце века женщины не могли получить доступ к определённым местам — Испания, например, только в 1995 году разрешила женщинам трудиться в шахтах и на некоторых видах строительных работ, которые раньше оставались для них недоступными.

Сегодня запреты на определённую работу для женщин действуют в 104 странах мира. И несмотря на общую тенденцию к демократизации, новые ограничения всё равно возникают — например, в 2013 году во Вьетнаме женщинам запретили управлять тракторами мощностью 50 лошадиных сил и выше. Не так давно в этой стране наложили и другие ограничения для трудящихся женщин — в сельском хозяйстве, строительстве, энергетике, транспортном обеспечении и сферах промышленности, связанных с водой.

Почему действуют запреты

Запрет определённых профессий для женщин мотивируют самыми разными причинами — но все они укладываются в идею «заботы» о женщинах, которым якобы нужна большая поддержка. Одна из самых распространённых идей, на которую ссылается в том числе и российское законодательство, — угроза репродуктивному здоровью. Нередко женщин пытаются оградить от слишком тяжёлой, по мнению законодателей, деятельности — отсюда многочисленные запреты на работу в шахтах и строительстве. Часто говорят и о безопасности женщин, по этой причине во многих странах им запрещают трудиться по ночам (вместо того, чтобы, например, сделать безопаснее улицы). Такие ограничения действуют, например, в Нигерии (там женщины не могут работать в ночную смену на газовых заводах), на Мадагаскаре (здесь им запрещена работа на выработке электричества в ночную смену) или в Малайзии (здесь женщинам запрещено транспортировать грузы по ночам). Во многих странах женщинам запрещают «аморальную» работу. В восемнадцати странах мира муж по законодательству может запретить женщине работать — такие правила действуют, например, в Бахрейне, Катаре, Иране, ОАЭ и Йемене.

Отсутствие формального запрета при этом ещё не означает, что женщине будет легко получить работу. Например, в Саудовской Аравии в последние годы законы стали мягче — но работодатели могут потребовать разрешение мужчины-опекуна на работу женщине. Кроме того, законодательство страны запрещает женщинам заниматься деятельностью, которая может причинить вред их здоровью — на практике это подразумевает, что женщинам просто не дают заниматься любым физически тяжёлым трудом.

Действенны ли запреты

Даже самый строгий запрет не означает, что он будет соблюдаться на практике. Ограничения в работе подразумевают, что рынок труда становится меньше. Из-за нехватки сотрудников женщин нередко принимают на работу, пусть и нелегально — так было, например, с шахтёрами в Колумбии и в Филиппинах с сотрудницами колл-центров — в стране требовалось больше людей, которые могли бы работать по европейскому и американскому времени. Происходит это и в России — женщины, например, нередко тушат пожары, просто вынуждены делать это в качестве добровольцев, не имея полагающихся официальным работникам социальных бонусов.

Многие женщины открыто выступают против запрета, в том числе и в России. Например, Анна Клевец пыталась добиться отмены запрета на работу машинистом электропоезда метро — в 2009 году её дело рассматривал Верховный, а в 2012 — Конституционный суд РФ. Несмотря на то что у перечня есть примечание, которое не исключает возможность трудоустройства, «если для них будут созданы безопасные условия труда», обе инстанции отказались признать дискриминацию. Верховный суд отметил, что женщина не может выполнять работу машиниста, так как она подразумевает физические и эмоциональные нагрузки, требует внимания, проходит «в условиях острого дефицита времени в сочетании с высокой ответственностью за жизнь и сохранность материальных ценностей».

Похожая история произошла с россиянкой Светланой Медведевой. По образованию она судоводитель, но устроиться на работу рулевым-мотористом не смогла — работодатели были готовы её принять, но в последний момент решили не делать этого из-за закона. Пройдя российские суды, Медведева обратилась в Комитет ООН по защите прав женщин — тот признал отказ в приёме на работу дискриминацией. При этом добиться исполнения рекомендаций ООН на практике оказалось сложно: в 2017 году Самарский районный суд признал отказ в приёме женщины на работу дискриминацией, но отметил, что не может обязать работодателя принять Светлану на работу, так как трудоустройство — право, но не обязанность. Сейчас Светлана работает капитаном-механиком, но скрывает детали, так как подписала соглашение о неразглашении.

К счастью, ситуация меняется — во многих странах законы, наоборот, становятся либеральнее. По данным Всемирного банка, за последние годы сразу несколько стран смягчили законодательные ограничения. Например, в ряде стран сняли запрет на ночную работу — это произошло в том числе в Бахрейне, Молдове и Таджикистане. Колумбия и Чехия разрешили женщинам работать шахтёрами, Словения — строителями; Монголия открыла им доступ к строительной и энергетической отраслям, а также разрешила работать шахтёрами, в транспортировке грузов и производстве, связанном с добычей воды.

Новый список запрещённых для женщин профессий

Минтруд России выпустил Приказ от 18.07.2019 № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». Зарегистрирован в Минюсте России 14.08.2019.

В чем суть документа?

Минтруд определил, на каких производствах, работах и должностях с вредными и опасными условиями труда ограничивается применение труда женщин. Формально перечень ограничений сократили почти в пять раз: вместо 456 пунктов стало 100 (вместо 39 разделов стало 21). На деле сохранилось более половины прежних профессий, которые недоступны для для женщин.

Почему потребовалось обновление перечня?

На сегодняшний день применяется Перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162. Его избыточность долгое время приводила к спорам в судах и вызывала критику со стороны специалистов. Так, например, Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин ещё в 2016 году признал перечень дискриминационным и рекомендовал внести в него коррективы.

Действительно, за 19 лет условия труда, благодаря техническому прогрессу и автоматизации, значительно улучшились и многие вредные для женского здоровья профессии перестали быть такими уж вредными.

В каких сферах деятельности ограничен труд женщин?

Профессии в перечне разбиты по видам производств: химические, подземные, горные, металлообработка, бурение скважин, добыча нефти и газа, чёрная металлургия, цветная металлургия, радиотехническое и электронное производство, производство, ремонт и обслуживание летательных аппаратов, судостроение и судоремонт, производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них, производство цемента, обработка камня и производство камнелитейных изделий, производство железобетонных изделий и конструкций, производство теплоизоляционных материалов, полиграфическое производство, текстильная и лёгкая промышленность, пищевая промышленность, железнодорожный транспорт, производства и работы прочих видов экономической деятельности.

Когда нужно сверяться с новым перечнем?

Новый список нужно будет использовать не всегда. Во вступительной части перечня уточняется, к каким категориям персонала женского пола следует применять нормы. Действие перечня распространяется на женщин, условия труда которых отнесены к вредному и (или) опасному классу условий труда по результатам СОУТ, а также на женщин, если безопасные условия труда на их рабочих местах не подтверждены результатами СОУТ и положительным заключением госэкспертизы условий труда (за рядом исключений).

Работы, упомянутые в п. п. 89 — 98 перечня Минтруда (среди них тушение пожаров, транспортировка, погрузка, разгрузка вручную ядохимикатов, водолазные работы), запрещены женщинам независимо от условий на рабочем месте.

В каких случаях перечень не применяется?

Перечень не коснётся женщин, выполняющих работы в фармацевтических производствах, медицинских организациях и научно-исследовательских учреждениях, испытательных лабораторных центрах (испытательных лабораториях), организациях по оказанию бытовых услуг населению, работы по косметическому ремонту производственных и непроизводственных помещений на нестационарных рабочих местах, малярные и отделочные работы, наружные виды работ и работы в производственных помещениях.

На что обратить внимание работодателю?

Работодателю следует учесть, что после вступления Перечня в силу может потребоваться проведение внеплановой специальной оценки условий труда, если рабочие места, рассчитанные на женский персонал, относятся к отрасли, включённой в документ.

Когда Приказ вступает в силу?

Привет, Гость! У «Клерка» новый курс!

(ФСБУ 5/2019, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 27/2021.)

Успейте записаться, пока есть места! Обучение онлайн 1 месяц. Старт курса уже 15 февраля, программа здесь.

Список запрещенных профессий для женщин в России

Несколько месяцев назад разговаривала со своим отцом, который всю жизнь проработал машинистом на железной дороге, и он рассказал мне, что раньше женщин не допускали к управлению локомотивом. Я была очень удивлена, так как женщина в качестве водителя троллейбуса или автобуса в советское время была не редкостью. Почему же не допускали женщин к управлению поездами?

Чтобы понять мотивы советской власти, я решила найти официальную информацию по данной теме. И наткнулась на то, что сейчас также существует целый список профессий, которые недоступны женскому полу. Давайте обсудим, правильно ли, что слабый женский пол оградили от таких профессий? Или это несправедливо.

Законодательство

В последние годы феминистки добились больших результатов в различных странах по уравниванию их с мужчинами. Таким образом, даже во многих мусульманских государствах женщины теперь получают водительские права и самостоятельно управляют автомобилями.

Тяжелая экономическая ситуация во многих государствах после второй мировой войны также способствовало расширению перечня профессий, доступных для женщин. Основанием для этого послужило и то, что после войны работоспособного мужского населения практически не осталось. С этого момента для девушек открылись и самые закрытые специальности, такие как капитан корабля, пилот самолета и другие.

В итоге в Конституции РФ, которая действует в России до сих пор и является основополагающей для принятия остальных законов, закреплено равенство между мужчинами и женщинами во время трудоустройства. Однако данное равноправие ограничивается Постановлением №162. В нем перечислено 456 профессий, на которые не могут претендовать представительницы слабого пола. И связано это с тем, что женщины являются детородными и продолжают наш род.

Поэтому Правительством страны было принято оградить женщин от:

Однако не все женщины с этим согласны, так как физическая подготовка может быть различная. И некоторые представительницы слабого пола оказываются намного сильнее и крепче по сравнению с мужчинами. К тому же считается, что составленный перечень в 2000 году существенно устарел, и сейчас необходимо его пересмотреть.

Запрещенные профессии

Полный перечень профессий, недоступных для женщин, можно найти в Постановлении, там перечислено 456 пунктов. Назовем основные из них:

• работы, где требуется ручноеперемещение или подъем тяжестей;
• подземный труд;
• работы, требующие проведение обработки металла;
• труд, связанный со строительством и монтажом;
• тяжелые и опасные работы в горах;
• геодезические исследования, а также геологическая разведка, требующая тяжелого труда;
• работы по бурению скважин;
• труд, связанный с добычей и переработкой нефти, газа и других полезных ископаемых;
• работы с черными и цветными металлами;
• ремонтные работы электростанций и работы для электротехнического производства, признанные вредными, опасными или тяжелыми;
• работы, связанные с радиотехникой и электронным производством;
• изготовление, а также проведение ремонтных работ летательных аппаратов;
• строение судов и их ремонт;
• работы в химическом производстве;
• труд, связанный с производством и переработкой смесей из резины;
• сплав леса и его заготовка, а также производство целлюлозы;
• работы, связанные с производством цемента, обработки камней и бетона, мягкой кровли и теплоизоляционных материалов;
• некоторые работы по производству текстильной продукции;
• опасный и вредный труд в пищевой отрасли;
• некоторые профессии в транспортной сфере (железнодорожный, автомобильный, авиационный, речной и морской транспорт);
• работы, связанные с производством и ремонтом радиооборудования для обеспечения связи;
• работа в полиграфии;
• тяжелый труд, используемый в сельском хозяйстве;
• работы, необходимые для производства музыкальных инструментов;
• труд, применяемый в экономической отрасли.

Безусловно, не все профессии в перечисленных сферах запрещены Постановлением. А только лишь самые опасные и приносящие вред здоровью. Непосредственное решение о допуске женщины к таким условиям труда принимает руководитель предприятия. Он несет полную ответственность за сохранение здоровья своих сотрудников, и в случае трудовой травмы, обязан создать комиссию по расследованию причин произошедшего.

Допуск к тяжелым, вредным и опасным условиям должен производиться только после подтверждения необходимых знаний и техник безопасности сотрудником, независимо от его пола. Все трудовые места должны быть аттестованы специальными комиссиями.

Женщины могут быть допущены в качестве руководителей, директоров и начальников на запрещенные профессии в данных отраслях, если их труд не будет напрямую связан с опасностью и необходимостью находиться в тяжелых условиях.

Подробнее об этом вы можете узнать из представленного видео.

Новые возможности

В настоящее время обсуждение в Правительстве не прекращается. Ежегодно поступает множество предложений по поводу обновления списка запрещенных профессий. Профсоюзы и госорганы имеют различное мнение об этом. Также экспертные мнения требуются и от медиков. Они должны проанализировать и спрогнозировать, к каким последствиям приведет работа женщины в конкретных негативных факторах. Именно на их совести остается дальнейшая репродуктивная функция каждой работницы в таких средах.

Врачи объединили свои мнения в том, что наиболее часто профессиональные заболевания развиваются у сотрудников, работающих в следующих отраслях:

Даже такие сотрудники сферы услуг, как парикмахеры, косметологи, сотрудники прачечных, очень сильно подвержены образованию рака груди. И причиной этому становится их ежедневная работа с химическими веществами.

Хотя не исключено, что скоро россиянкам откроют доступ даже к самым тяжелым и вредным профессиям, с целью получения максимальной прибыли от работников и предприятий. Но стоит думать наперед, а смогут ли такие сотрудницы в ближайшие годы родить здоровое продолжение нашей нации.

Споры ведутся и по поводу пересмотра самих критериев оценки рабочего места. Ведь в настоящее время развития информационных технологий сильно ушло вперед. И большинству работников теперь не приходится тяжело трудиться, чтобы обеспечить выполнение своих обязанностей.

Например, есть большая разница между управлением новым Сапсаном и старым локомотивом. Если проанализировать условия труда каждого из таких машинистов, то даже невооруженным глазом можно понять, что Сапсаном управлять намного проще и легче. Поэтому с таким трудом вполне может справиться и женщина. К тому же представительницы слабого пола уже доказали, что они неплохо справляются с управлением транспортными средствами, а порой бывают даже более внимательными и аккуратными, чем мужчины.

Правда жизни

Но, несмотря на обозначенный перечень запрещенных профессий, никто из руководителей предприятий, как и из Правительства не дает гарантий, что другие профессии являются полностью безопасными для женщин. Например, статистика Свердловской области показывает, что женский травматизм на предприятиях присутствует в следующих пропорциях:

• за последние 5 лет на производстве зарегистрирована треть пострадавших;
• каждый пятый из зарегистрированных случаев является тяжелой травмой;
• каждый десятый случай заканчивается гибелью работника.

Безусловно, в каждом регионе развиты различные виды предприятий, поэтому и статистика будет разной. Поэтому не зря сделан общий запрет для женщин на тяжелый физический труд и высокую вредность. Однако это не гарантирует представительнице женского пола, что на ее рабочем месте не будет таких тяжелых или вредных условий труда.

Перед трудоустройством на опасную профессию стоит помнить не только о преимуществах, но и возможных последствиях для своего здоровья, которое потом сложно будет восстановить за заработанные деньги.

Наиболее часто женщины подвергают себя тяжелому труду по следующим причинам:

• доход такого сотрудника превышает на 20-50%;
• более широкий социальный пакет, включающий длительный отпуск, путевку в санаторий или оплату проезда до моря;
• более ранний выход на заслуженную пенсию.

Но нужно понимать, вряд ли вы будете чувствовать себя также прекрасно, как ваши ровесники, если всю жизнь проработаете на более тяжелых условиях труда. И никакая ранняя пенсия и льготный проезд на море не сможет компенсировать вам утраченное здоровье.

Заключение

В настоящее время до сих пор действует Постановление, где перечислено 456 профессий, которые не могут занимать женщины. Такое ограничение в труде сделано с целью сохранения женского здоровья и обеспечения полноценного продолжения человеческого рода. Перечень профессий составлен, исходя из:

Эти факторы стали определяющими для составления данного перечня. Но тенденции нашей страны сейчас таковы:

1. Многие женщины желают занимать запрещенные профессии, так как в этом случае они смогут получать больше денег, иметь больше льгот и раньше выйти на пенсию.
2. Некоторые профессии стали неактуальными, так как условия труда во многом сейчас улучшены и не представляют большой тяжести, опасности или вредности для работника. Поэтому в любом случае требуется пересмотр составленного списка и внедрение уточняющих пунктов.
3. Женщинам не стоит открывать свободный доступ ко всем запрещенным профессиям, если в дальнейшем мы хотим видеть здоровое продолжение нашего рода. Врачами доказано, что работа в таких условиях крайне отрицательно влияет на детородность женщины и здоровье ее будущих малышей.

Поэтому правительство должно учитывать все данные факторы и тщательно подходить к внесению поправок в действующее Постановление. А сами женщины должны понимать, что никакие деньги не смогут компенсировать их здоровье.