Средняя зарплата в Австрии

Средняя зарплата в Австрии

Австрия – небольшая европейская страна, куда многие стремятся переехать с целью поиска лучшей жизни. Социальное благополучие, высокий уровень жизни и достойный уровень оплаты труда привлекают граждан не столь благополучных (в экономическом плане) стран.

Экономическая ситуация

В экономическом плане Австрия является одной их самых развитых стран Европы. Практически все отрасли экономики находятся в постоянной положительной динамике. Основная отрасль – промышленность. В этой сфере наиболее развито машиностроение и станкостроение. Не меньшей по значимости областью деятельности в промышленности является черная и цветная металлургия.

Из других сфер производства можно выделить:

• текстильное;
• производство одежды и обуви;
• пищевая промышленность;
• деревообрабатывающая;
• производство электротехнической и электронной продукции.

Около 40% земель страны отведены под сельскохозяйственные нужды. Эта отрасль обеспечивает потребности собственного населения на 90%. Наиболее развито мясомолочное производство, на экспорт идет пшеница и кукуруза, развито виноградарство.

Как и в большинстве развитых европейских стран, быстрыми темпами растет оборот в сфере услуг и туризма. За год Австрию посещают около 15 млн. человек.

Социальное расслоение населения по уровню доходов выглядит следующим образом:

Рынок труда

Рынок труда находится в постоянной динамике. В Австрии много сезонной работы, пик которой приходится на летний период, поэтому в течение года уровень безработицы постоянно меняется.

Основной прирост населения происходит за счет миграционного притока, ожидается, что в 2019 году в день будет прибывать около 85 человек в день. По большей части граждане третьих стран занимают низкооплачиваемые должности, не требующие высокой квалификации и специальных знаний. Однако для людей с высшим образованием существует несколько программ упрощенного въезда (т.н. «красно-бело-красная карта»). Они разработаны для увеличения количества прибывающих людей с высшим образованием.

Старение населения не так ярко выражено в Австрии, как в других странах Европы. Коэффициент демографической нагрузки составляет 47,7%, что означает, что трудоспособного населения более чем в 2 раза больше, чем нетрудоспособного. Это позволяет системам социального обеспечения работать в комфортном режиме.

Большая часть жителей трудится в сфере услуг, на втором месте – промышленность и производство:

Число работающих мигрантов медленно, но верно растет, развивающаяся экономика постоянно создает новые рабочие места, создавая некоторый дефицит кадров. В 2017 году не граждан Австрии трудилось на 3% больше, чем в 2012, сейчас это соотношение также меняется в сторону увеличения занятости граждан третьих стран (официальные данные за 2018 год появятся в середине 2019 года).

Оплата труда

Размер оплаты труда может отличаться в зависимости от:

• специальности;
• образования;
• стажа и опыта работы;
• пола;
• места работы.

Минимальная зарплата

Такого понятия как «минимальный размер оплаты труда» на официальном уровне не существует. Этот показатель регламентируется на уровне коллективных договоров и профсоюзов. По данным на 2018 год минимальная зарплата составляла до 1500 EUR в месяц. Минимальная почасовая оплата – 8,5 EUR. При этом в разных сферах деятельности стартовая зарплата отличается:

Средняя зарплата

По уровню оплаты труда Австрия держится на высоких местах рейтинга стран Европы.

За последние годы этот показатель постоянно растет:

По статистике мужчины чаще, чем женщины занимают высокооплачиваемые должности, поэтому уровень оплаты отличается в зависимости от пола:

Среди самых высокооплачиваемых специальностей можно выделить программистов и врачей, к тому же в Австрии дефицит грамотных работников этих специальностей, ценятся также инженеры, электроэнергетики и финансисты, ниже всего ожидаемо оплачивается труд обслуживающего персонала.

По регионам заработная плата также отличается. Больше всего зарабатывают в столичном регионе и городах, популярных у туристов, самые низкие заработки в сельской местности.

Сколько получают австрийцы

Журнал EUROMAG сравнил зарплаты представителей различных профессий в некоторых странах Европы. Как оказалось, в Австрии, например, зарплата зависит не только от региона или профессионального опыта работника, но и от пола.

Журнал EUROMAG решил сравнить максимальные, минимальные и средние зарплаты представителей различных профессий в некоторых странах Европы. После доходов во Франции, Италии, Германии, Испании и Бельгии мы проанализируем зарплаты в Австрии. Для оценки зарплат в альпийской стране использовались данные рекрутингового сайта fit-gehaltsrechner.at.

После заморозки доходов из-за кризиса в 2009 году, в прошлом году в Австрии зарплаты немного выросли. Правда, ненамного – всего на 3%. Но, как говорит эксперт по зарплатам Конрад Прамбек из консультационной компании Neumann International, даже этот показатель – «уже очень хорошо». По его словам, многие предприятия пока соблюдают осторожность в вопросах повышения доходов. «Если работник и шел к шефу за повышением заработной платы, то он в большинстве случаев получал лишь возмещение инфляции», – говорит Прамбек.

Меньше всего от кризиса, в том числе в увеличении дохода, пострадала розничная торговля и фармацевтика. Меньше всего повезло банковской, автомобильной и сфере недвижимости.

Что же касается конкретных цифр, то неплохие, особенно если сравнивать с российскими, зарплаты в Австрии получают программисты. Например, средняя ежемесячная зарплата в сфере информационных технологий в стране составляет 5525 евро (до вычета налогов). А меньше всего в альпийской республике в этой сфере зарабатывают системные администраторы – 4091 евро.

В финансовой сфере хорошо оцениваются специалисты по учетно-финансовым и экономическим вопросам, средняя зарплата которых составляет 5042 евро. Затем идет специалист по внутренней ревизии и бухгалтер, привлекаемый для составления баланса, – 4666 евро. Самый низкий доход у специалиста по бухгалтерскому учету – 2307 евро.

В сфере индустрии руководитель производственного отдела ежемесячно получает 4432 евро, руководитель производственно-строительного отдела – 4091 евро, мастер – 2958 евро, специалист – 2302 евро, рабочий средней/низкой квалификации – 1933 евро.

Доходам австрийских бюджетников позавидуют не только их российские коллеги, но и некоторые московские топ-менеджеры. Например, учитель средней школы в Австрии получает в среднем 3973 евро. Учитель общеобразовательной восьмилетней школы – 3158 евро.

Дипломированная медсестра может рассчитывать на 2668 евро. Полицейский (не уголовная полиция) – 3629 евро. Воспитательница в детском саду – 1550 евро. Контрактник в армии – 2933 евро. Специалист в социальном страховании – 2958 евро.

Самая высокая зарплата в сфере медицины у дерматологов, отоларингологов и ортопедов – 9259 евро. Врач-стоматолог имеет ежемесячную зарплату 8025 евро. Меньше всех среди медицинских работников получает ветеринар – 3050 евро.

Уборщицы в Австрии могут рассчитывать на 1075 евро. Подсобный рабочий – 1583 евро, домработница, комендант или дворник – 1933 евро. Продавщица – 1310 евро. Секретарь– 1881 евро. Кассир розничной торговли – 1177 евро. Повар – 1479. Гостиничный работник – 1044 евро. Официант – 955 евро.

Среди ремесленных профессий больше ценится слесарь/механик, чья ежемесячная зарплата в среднем достигает 2643 евро. Для сравнения: мебельщик зарабатывает 2050 евро, автослесарь – 2275 евро, а электрик – 2542 евро.

Агент по недвижимости, как лицо свободной профессии, зарабатывает в среднем 2000 евро. Столько же получает и работник бензоколонки – 2045 евро.

Что касается руководящих составов, то больше всех зарабатывают председатели правления. Их средняя заплата в месяц составляет 17 083 евро. Затем следуют руководители научно-исследовательских проектов – 10 583 евро и исполнительные директора – 10 417 евро до вычета налогов.

И наконец, политики. У федерального президента официальный ежемесячный доход составляет 26 656 евро брутто. Канцлер Австрии зарабатывает 23 800 евро. Вице-канцлер – 20 944 евро. Министры и главы земельных управлений – 19 040 евро. Депутаты Национального совета – 9520 евро. Члены Федерального совета – 4760 евро.

Сколько зарабатывают австрийцы?

Тема заработка в Европе в целом и в Австрии в частности обросла мифами. Одни говорят, что здесь зарабатывают миллионы. Другие — что тут получают копейки, и все приводят свои доводы. Давайте вместе разберемся, так сколько же зарабатывают австрийцы?

Открытые источники

Могу сказать, что истина где-то посередине. Но все же скрывать тот факт, что в Австрии зарплаты выше, чем во многих других странах, довольно глупо. Это несложно проверить хотя бы с помощью простого анализа уровня зарплат на сайтах поиска работы. Менеджер по продажам без опыта работы и знаний может рассчитывать на 30000 евро в год! А человек с опытом — на 60000 евро.

— 40000 евро в год (брутто) — 2000 евро в месяц (брутто) — 22204 евро в год (брутто)

Хочу сразу предупредить тех, кто уверен, что дальше будет какая-то дезинформация:

1. Я не работаю ни на Пентагон, ни на Госдеп.
2. Все данные я собирал самостоятельно: узнавал цифры у моих знакомых и из открытых источников.

Так что, если вам неприятно и не хочется в это верить, или если ваша работа — не верить в то, что где-то может быть лучше, я не буду вас переубеждать и что-то доказывать.

Для всех остальных это будет рассказ о том, что в Австрии хорошо с зарплатой, а что так себе.

Официальные данные

Зарплата в Австрии чаще всего указывается в брутто (Brutto), то есть до налогообложения. Для того, чтобы узнать, сколько человек получит нетто, или на руки, нужно воспользоваться специальным калькулятором. Узнать подробности и поиграться с зарплатой и налогами можно на сайте АК (Arbeiterkammer).

Линц не столица Австрии, но машинки тут хорошие.

В Австрии чаще всего указывают именно годовую зарплату. В стране есть еще две важные выплаты: 13-й бонус — отпускной, платится летом, в соответствии с коллективным договором (от профсоюза), который обязательно есть на официальной работе, и 14-й бонус — рождественский, платится в ноябре — декабре и также зависит от того, как договорились профсоюзы и работодатели. Не платить или как-то по-другому засчитать бонусы нельзя. Это обязательная зарплата, которую выплачивают в дополнение к тому, что человек заработал за месяц, она облагается меньшим налогом.

ВАЖНО: не стоит путать отпускной бонус с отпуском! Это две совершенно разные вещи, и об этом отдельно написано на сайте АК. Бонус выплачивают вне зависимости от того, ходил работник в отпуск или нет.

Теперь давайте разберемся, сколько же зарабатывают австрийцы

По оценкам независимых экспертов, средняя заработная плата в Австрии составляет около 50000 евро в год. Об этом писали в газетах и показывали исследования. Но многие крайне патриотично настроенные читатели все равно сомневаются в этом. Чтобы понять, сколько местные жители получают на руки, я привожу расчет на картинке ниже.

Налоговая нагрузка

Получается, что если брутто-зарплата в Австрии составляет 3571 евро в месяц, то на руки человек получает 2296,14 евро. Налог довольно большой и это правда. Но нужно не забывать, что из него оплачивается медицинская страховка. Также из этих денег оплачивается отпуск, пенсия и даже будущее пособие по безработице. Но о пособиях я расскажу отдельно в одном из следующих материалов.

Налоговая нагрузка в Австрии очень разная. Работник супермаркета, бармен, сотрудник клининговой службы и представители других специальностей, не требующих наличия высшего образования, получают в среднем 23 000 евро в год. Это хорошая работа для студентов, молодых специалистов и тех, кто только переехал. При таком уровне зарплаты ежемесячно на руки сотрудник будет получать почти 1300 евро.

Расчет с официального сайта.

Но вот интересный момент: верно ли сравнивать зарплату за один месяц, если каждые полгода сотрудник, который зарабатывает 1285,06 евро, к своей зарплате получает еще 1328,84 евро (итого 2613 евро)? Мне кажется, что не совсем верно, и если у сотрудника низкая зарплата (1600 евро в месяц, или 23000 евро в год), то в месяц он будет получать (если поделить все выплаты на 12) 1500 евро. То есть, его налоги составят всего лишь 100 евро, или около 6%. Согласитесь, что миф про супервысокие налоги в Европе как-то немного сходит на нет.

Но если человек зарабатывает больше, его выплаты и налоги будут выше, так как Австрия — страна победившего социализма. При средней зарплате, о которой я говорил выше и которая составляет 3500 евро брутто, нетто за год составит 2720 евро (при расчете всех выплат за год, поделенных на 12 месяцев), то если на налог уйдет около 21%. Да, это факт, который многим специалистам в Австрии не нравится.

Хочется плакать.

Горькая правда для богатых

Получается, чем выше официальная зарплата, тем больше приходится отдавать государству. Если представить, что вам крупно повезло и вы специалист очень высокого класса, который нашел работу за 12000 евро в месяц (да, такие предложения тут тоже есть — в сфере IT), то я вам не завидую, так как на руки вы будете получать всего лишь 6578 евро в месяц. Если вообще сумма в 6578 евро в месяц и фраза «всего лишь» могут быть в одном предложении.

Также важно помнить, что в Австрии есть такое понятие как «возврат налога», о котором я уже рассказывал ранее. Процедура эта полуавтоматическая, и если вы можете списать ваши затраты по работе, вам вернут часть потраченных средств.

Ну такое…

Статистические данные

Но тут возникают другие статистические данные, которые меня повергли в ступор. В Австрии есть сайт, на котором вы можете посмотреть, сколько людей получают такую же зарплату, как и вы. Если немного разобраться с данными, то первое, что приходит на ум: Австрия — очень бедная страна, так как, исходя из статистики, 50% населения получают около 2200 евро в месяц. Но как же так, спросите вы? Ведь в Австрии такие высокие зарплаты и в среднем люди здесь зарабатывают 50000 в год, как было сказано выше.

Все очень просто: данные, показанные на этом сайте, — статистика. В чем здесь подвох? В том, что данные собираются автоматически и отображают слегка некорректную картину. И тут дело не в том, что статистика врет. Дело в том, что чего-то недоговаривают некоторые работники! А точнее 15% рабочей силы Австрии, которые зарегистрированы как индивидуальные предприниматели. Они сообщают в статистическое агентство, что за месяц они зарабатывают не более 400 евро.

Видно, как много людей не хочет платить высокий налог.

Почему именно столько? Потому что в Австрии есть закон о том, что до этой суммы на такой вид заработка не начисляются налоги. И это не те граждане, которые работают неполный день. Это именно те, которые рассказывают, что их заработок — в районе 400 евро в месяц. Ниже на графиках я показал, что при зарплате в 400 евро вы не платите налоги.

400 евро в Австрии не деньги.

А вот при заработке в 450 евро вы получите на руки уже меньше 400. Такой уход от налогов и порождает ошибку в статистике. Если 15% рабочего населения, скрывает свои истинные доходы, то все данные будут искажаться.

А 450 евро уже много! Плати!

Важное дополнение

Так что, если в Австрии человек хочет работать и знает немецкий язык, он может рассчитывать на нормальную зарплату. Чтобы понять, во сколько обойдется жилье и продукты питания, рекомендую прочитать другие мои статьи. Но тут кратко скажу, что стоимость аренды небольшой квартиры вместе с коммунальными платежами составляет около 500 евро в месяц, а на еду семья из двух человек (по нашему примеру) тратит в среднем 300 евро в месяц. Конечно, кто-то может захотеть взять квартиру в 100 квадратов за 1000 евро в месяц, но тут уже каждому свое.

В любом случае, надеюсь, что мой материал-исследование поможет людям, которые хотят разобраться и понять все сильные и слабые стороны заработных плат в Австрии, особенности налогообложения и выплат. Очень надеюсь, что новых мифов это исследование не создаст, но даст много пищи для размышления всем читателям.

Меня зовут Анатолий. Я автор проекта «Жизнь эмигранта». В 2017 году я эмигрировал с семьей из Краснодара в Австрию. Мы с женой работаем в маркетинге, а для помощи тем, кто хотел бы переехать, создали сайт Emigrants.life. О целях сайта и о том, для чего я веду этот проект, вы можете прочесть в этом материале. Проект «Жизнь эмигранта» ― это ежедневные новости о жизни, быте в Австрии и Европе. Переходите на сайт проекта Emigrants.life, подписывайтесь на наши страницы в Facebook, Instagram, Twitter, Яндекс.Дзен, а также принимайте участие в голосованиях в нашей группе в Telegram.

Зарплата в различных отраслях экономики Австрии

Спокойная, размеренная и зажиточная Австрия привлекает не только туристов. Уровень жизни и средняя зарплата в Австрии давно сделал ее предметом мечтаний для многих трудовых мигрантов. Однако желание переехать в одну из благополучных европейских стран часто натыкается на вполне предсказуемые препятствия: незнание языка, неподтвержденный диплом и проблемы с оформлением рабочей визы. И все же это не означает, что иностранцы не могут найти здесь достойного места с приемлемым доходом.

Экономические показатели

До начала кризиса, связанного с пандемией коронавируса COVID-19 положение на рынке труда Австрии было благоприятным на фоне среднестатистических показателей в общем по Евросоюзу. Сейчас оценивать ситуацию сложно. Но, поскольку поиск вариантов трудовой миграции — дело небыстрое, имеет смысл изучить законодательные аспекты и варианты трудовой занятости.

Законодательную основу трудовой деятельности в Австрийской Республике составляют сразу несколько нормативных актов:

• Конституция труда Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG.
• Общий федеральный закон Arbeitszeitgesetz (AZG) — регулирует длительность рабочего времени (нормальная продолжительность и сверхурочные).
• Отдельный акт о занятости в качестве обслуживающего персонала и помощников на дому Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz;
• Ausländerbeschäftigungsgesetz – AuslBG — регулирует трудоустройство иностранцев.

Рейтинг профессий и востребованные специалисты

Исходя из данных Службы занятости Австрии (AMS), наибольший дефицит высококвалифицированных специалистов австрийские наниматели испытывают в промышленности, торговле и в сфере оказания медицинских услуг. Это отражается и в окладах, которые обещают наниматели будущим сотрудникам: зарплата врача в Австрии с пятилетним стажем работы сопоставима с ежемесячным доходом инженера-строителя или разработчика программного обеспечения. Не меньше получают и высококлассные медсестры, а также преподаватели.

Кроме того, рынок труда демонстрирует недостаток в технических работниках, строителях, водителях, офисных служащих и сезонных рабочих в сельском хозяйстве и туризме.

Несмотря на это, австрийцы не торопятся устраиваться на вакантные должности в сфере обслуживания или рабочие специальности. Прорехи в рядах персонала нижнего звена (няни, уборщики, помощники по дому, официанты, сиделки и продавцы) зачастую заполняют иностранцы, выходцы из стран Восточной Европы и бывшего СССР.

Для тех, кто не может похвастаться престижным образованием и намерен сменить место работы или пройти профессиональное перепрофилирование, AMS создала портал Karrierekompass.

Особенности определения уровня зарплат

В Австрии, как и во многих других странах, запрещена трудовая дискриминация по любому из общепринятых признаков — полу, расе, вероисповеданию или политическим воззрениям. И все же есть ряд факторов, которые существенно влияют на размер заработной платы отдельно взятого специалиста:

• Уровень образования и практической квалификации.
• Дефицитность выбранной специальности — особо востребованным профессионалам наниматели готовы платить 4000 евро и более в месяц.
• Возраст — предпочтение все же отдают работникам до 50 лет, а в быстро развивающихся технологических сферах возрастной ценз еще ниже.
• Территория расположения работодателя. К примеру, заработная плата в Вене выше, чем в других землях.
• Гендерный фактор. Наниматели с большей готовностью доверяют ответственную работу мужчинам.
• Гражданство — приоритет отдают гражданам Австрии или одного из государств-членов ЕС, к выходцам из других стран относятся с меньшим доверием.

Минимальная зарплата

Основным законом, регулирующим положение работников и их нанимателей, считается Конституция труда в Австрии (Arbeitsverfassungsgesetz – ArbVG). В ней, в частности, сказано, что минимальная ставка оплаты труда на федеральном уровне устанавливается только для тех групп наемных специалистов (отраслей), где:

• невозможно заключить коллективный договор;
• коллективными соглашениями не установлены минимальные ставки.

При этом даже установленные тарифы должны быть пересмотрены, если они меньше федеральных или ниже ставок, утвержденных в договорах других компаний, работающих в смежных видах экономической деятельности.

В 2019 году в очередной раз были пересмотрены минимальные ставки для домашних работников (закон о фиксировании тарифов Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich):

Усредненный размер заработка

Показатель средней зарплаты в Австрии может вызывать воодушевление у потенциальных мигрантов, желающих за свои профессиональные знания и умения получать гораздо более высокую оплату, чем на родине. Однако иностранцам нужно знать, что, согласно закону о рабочем времени, австрийские работодатели за эту зарплату хотят получить от работника:

• 48 часов еженедельной занятости (в среднем, в расчете за последние 17 недель) — в качестве нормы трудового времени;
• 60 часов занятости в неделю без доплаты за сверхурочные и предварительного согласования с сотрудником – в виде максимально допустимой нагрузки (не может быть регулярной);
• 10 часов в день в качестве нормальной длительности рабочего дня, с возможностью продлить ее до 12 часов без доплаты, если это будет происходить в рамках средненедельного показателя.

В то же время законом и коллективными соглашениями по отраслям работникам гарантированы две дополнительные месячные зарплаты в год: 13-я в качестве выплаты к летнему отдыху и 14-я – к Рождеству.

Австрийские законодатели не стали ограничивать бизнес и фиксировать показатель минимальной заработной платы для большинства профессий на общегосударственном уровне.

Однако с учетом нормативных рекомендаций и положений коллективных договоров по отдельным отраслям, в стране сформировалась следующая ситуация с доходами наемных лиц.

Уровень дохода по профессиям

Рейтинг зарплаты в Австрии по профессиям не станет сюрпризом для тех, кто уже примерно представляет, какие специалисты могут быть высокооплачиваемыми в стране в развитой экономикой.

Принципы налогообложения зарплатНужно также понимать, что уровень дохода зависит еще и от масштаба бизнеса. Например, зарплата инженера в крупной компании будет на 20-25 % выше, чем в небольшой частной фирме.

После проведения налоговой реформы 2015-2016 годов был изменен подход к исчислению подоходного налога из заработка наемных лиц. С 2016 года НДФЛ взимается по прогрессивной шестиуровневой шкале.

Величина взносов на соцобеспечение определяется общим законом о социальном страховании (в том числе пенсионном) – ст. 51 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, ASVG. Там же зафиксировано и разделение процентных ставок, подлежащих уплате из средств нанимателя и в виде удержания из брутто-зарплаты работника.

Для облегчения расчетов Министерство финансов разработало онлайн-калькулятор брутто-нетто зарплаты, показывающий размер удержаний с учетом налоговых бонусов Family plus: например, вычет на ребенка до 18 лет в размере 1500 евро в год или ежемесячное удержание на каждого малыша в размере 58,40 евро, например.

Прожиточный минимум в стране

Официальное трудоустройство в Австрии обещает достойную оплату тем, кто занят на должностях, не предусматривающих выполнение высококвалифицированных обязанностей:

• зарплата рабочего может составлять от 1 570 до 1 890 евро/месяц;
• реальный доход профессионала среднего уровня квалификации — 2 130-2 640 евро/месяц;
• работники с высоким уровнем профессиональных навыков зарабатывают 2 940-3 750 евро/месяц.

При этом прожиточный минимум в Австрии в 2022 году позволяет семье с двумя детьми полностью оплачивать свои счета, даже если один из родителей занят на работе неполный день.

Статистика занятости

По данным службы Евростат, за II квартал 2019 года уровень безработицы в Австрии составлял всего 4,5 %. При этом среди молодежи (ею считаются австрийцы от 15 до 24 лет) без трудоустройства оставались 8,4 %, а пожилых людей (возрастом от 55 до 64 лет), ищущих работу, всего 3,3 %.

Однако, по подсчетам Национального бюро статистики AMS online, расчетный показатель безработицы был несколько выше: в сентябре 2019 года он составлял 6,6 %: 6,8 — среди женщин, 6,5% — среди мужчин. При этом самый высокий процент безработных наблюдался в Вене и Каринтии, а самый низкий — в Тироле и Зальцбурге.

Среди иностранцев, оформивших рабочую визу в Австрии (нелегально трудиться здесь практически невозможно), уровень нетрудоустроенных немного выше: в сентябре 2019 года усредненный процент составлял 9,4 %: 11,3 — среди женщин и 8,2 % — среди мужчин.

Некоторый оптимизм внушает то, что число безработных жителей других стран постепенно снижалось. Служба занятости Австрии фиксирует, что львиная доля (67 %) зарегистрированных безработных находится в активном возрасте от 25 до 49 лет.

Официально пребывающие в стране иностранцы могут претендовать на тот же уровень социальной защиты от безработицы, что и граждане Австрии (условия соцстрахования и выплаты пособия изложены в федеральном законе Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, AlVG). Величина государственной помощи зависит от того, какая зарплата в Австрии была у работника на протяжении последних 24 месяцев. Расчет пособия по безработице можно провести с помощью калькулятора.

Заключение

Уровень зарплат в Австрии не считается самым высоким в Европе, но в первую пятерку по привлекательности страна, безусловно, попадает. Стоит также учитывать, что страна может предложить комфортные условия проживания, а власти готовы обеспечивать безопасность всему населению.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В АВСТРИИ

Австрия – это не только красивейшая страна с комфортным климатом и множеством мест для активного отдыха, но и популярное иммиграционное направление. В стране стабильная процветающая экономика, высокие социальные стандарты и уровень жизни. Работа в Австрии доступна преимущественно для высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, в частности, инженеров и строителей. Кроме того, дефицитными на австрийском рынке труда считаются медицинские профессии.

Население Австрии в 2022 году составляет 9 млн человек, из которых более 3,6 млн – это активная рабочая сила. Количество безработных чуть менее 460 тысяч. На высокие доходы могут рассчитывать, прежде всего, опытные специалисты – обладатели дипломов престижных вузов Австрии. Сегодня на австрийской территории официально трудоустроены свыше 650 тысяч иностранцев, более половины из которых – это граждане стран Евросоюза и Швейцарии. Далее, узнаем какая зарплата в Австрии в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Австрии

Австрия относится к небольшой группе европейских стран, в которых на официальном уровне минимальная зарплата не устанавливается. В каждой отрасли экономики ставки регулируются с помощью общенациональных коллективных договоров, а для отдельных профессий предусмотрены специальные законодательные нормы. В 2017 году в Австрии вступил в силу новый закон “LSD-BG”, цель которого защитить права иностранных работников в отношении получения заработных плат и социальных пособий наравне с австрийскими гражданами (за редкими исключениями).

По сведениям большинства местных аналитических изданий, минимальная зарплата в Австрии в 2022 году составляет около 1 500 евро в месяц. В отдельных секторах экономики цифры незначительно отличаются. Например, в сфере информационных технологий ставка – 1 645 евро, в строительстве – 1 742 евро, а в гостиничном бизнесе – 1 320 евро. В любом случае минимальная оплата труда в Австрии выше чем во многих странах Европейского союза и сопоставима с такими развитыми государствами, как Германия, Франция и Великобритания.

Средняя зарплата в Австрии

Анализ баз данных вакансий австрийских кадровых агентств показывает, что средняя зарплата в Австрии в 2022 году до уплаты налогов составляет около 40 875 евро в год или 3 406 евро в месяц. После всех обязательных вычетов у местного работника остается порядка 2 215 евро. Для сравнения зарплата в Германии равняется 4 035 евро (нетто – 2 800 евро). То есть цифры несколько ниже, при этом стоимость жизни во многих городах Австрии чуть выше, особенно в столице – Вене.

Уровень оплаты труда в австрийских компаниях во многом зависит от региона, квалификации и опыта работника. К примеру, средняя зарплата в Австрии по профессиям для местных выпускников высших учебных заведений следующая (евро в год):

Финансы – 41 525

Бизнес-услуги – 31 815

Медицина – 29 390

Энергетика – 24 415

Производство – 19 760

Опытные специалисты зарабатывают в Австрии существенно больше. К примеру, программисты или инженеры в промышленности могут рассчитывать на годовой доход более 60 000 евро, а врачи свыше 80 000 евро. Работники без квалификации получают от 1 200 до 2 000 евро. По уровню средних зарплат Австрия заметно опережает страны Восточной, Центральной и Южной Европы, но несколько отстает от соседних западноевропейских и скандинавских стран.

Налоги с зарплаты в Австрии

Все австрийцы и иностранные работники с видом на жительство в Австрии уплачивают налоги и обязательные социальные платежи с заработных плат. В стране действует прогрессивная ставка подоходного налога, которая достигает 55% при заработке более 1 млн евро в год.

Подоходный налог в Австрии в 2022 году

Социальные взносы в Австрии

Страхование на случай болезни – 7,65%

Страхование от несчастных случаев – 1,3%

Страхование по безработице – 6%

Пенсионное страхование – 22,8%, а для самозанятых лиц –18,5%

Рассчитать чистую (нетто) заработную плату в Австрии после уплаты налогов онлайн можно здесь. В некоторых случаях трудовое законодательство предусматривает дополнительные льготы и налоговые кредиты. Например, покрытие расходов на проезд в общественном транспорте в размере 400 евро.

Размеры заработных плат по профессиям в Австрии

Как бы ни стремились мы к экономическому совершенству, до наших европейских соседей нам ещё далеко. К примеру, зарплата в Австрии – это то, о чём многие наши соотечественники могут только мечтать. В 2022 году она в разы превосходит отечественные заработки. Сегодня любой может попытать счастья и найти вакансию в высокоразвитой стране. Некоторые, чтобы не размениваться по мелочам, оставляют прошлое за спиной и навсегда покидают насиженное место ради лучшей жизни.

Преимущества работы в Австрии

Жить и работать в Австрии чрезвычайно комфортно, прибыльно и перспективно. Комфортно, потому что безопасно: несмотря на последствия общеевропейского кризиса беженцев, уровень преступности в стране один из самых низких в Европе, серьёзные социальные и экономические потрясения случаются крайне редко. Вопросы экологии всегда в числе приоритетных для властей страны и простых граждан. Прибыльно, потому что австрийская средняя зарплата в несколько раз выше российской или украинской.

Работа в Австрии открывает перед иностранцем перспективы получить ВНЖ, в дальнейшем — ПМЖ, и, кроме того, дать детям европейское образование, пользоваться услугами качественной медицины, претендовать на всестороннюю социальную помощь.

Востребованные профессии

Высокий уровень развития медицины в стране поддерживается не только внутренними ресурсами, но и привлечением высококвалифицированных специалистов из-за рубежа. С большой степенью вероятности найдёт своё место в Австрии опытный врач, владеющий немецким языком и использующий в своей работе новейшие методики и технологии. Определённый спрос существует и на младший медицинский персонал. Как и в большинстве европейских государств, не останется без работы в Австрии профессиональный IT-специалист. В ряде отраслей промышленности требуются опытные инженерные кадры. Список востребованных в 2022 году профессий в стране выглядит следующим образом:

• врачи разных специальностей;
• медсёстры с подтверждённой квалификацией;
• специалисты в области;
• инженеры машиностроительного и энергетического направлений;
• кровельщики;
• токари;
• фрезеровщики.

Среди вакансий, чаще всего предлагаемых агентствами по трудоустройству в 2022 году иностранцам в Австрии:

• плотник;
• сантехник;
• водитель автобуса;
• уборщица;
• механик;
• строитель;
• электрик;
• помощник на кухню;
• сварщик;
• каменщик.

Трудоустроиться и получить хорошую должность могут только иностранные граждане, владеющие английским или немецким языком.

Без знания языков можно претендовать только на место среди обслуживающего персонала в семьях бывших соотечественников.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты

Размер оклада в австрийском государстве складывается из нескольких составляющих. Уровень заработной платы во много зависит от города и региона занятости. Высокие показатели в столице — Вене. Хорошие зарплаты в крупных городах — Зальцбурге, Инсбруке, Линце. Даже неквалифицированный работник здесь имеет стабильный доход в 1,5-2 тыс. евро.

Помимо этого есть другие критерии:

• Востребованность и дефицитность профессии. В Австрии спрос на врачей, медсестёр, техников и строительных инженеров.
• Профессиональный опыт, трудовой стаж. Работодатели отдают предпочтение соискателям с опытом, специалистам только недавно закончившим университет, приходится сложнее.
• Наличие высшего профильного образования. Особенно это касается инженеров и экономистов.
• Возраст. Молодых специалистов берут на работу чаще, чем соискателей предпенсионного возраста.
• Пол. Мужчинам легче найти работу, чем женщинам. К тому же, по статистике зарплата у мужчин выше.
• Квалификация. Работникам с высокой квалификацией проще получить работу и право на въезд на территорию Австрии.
• Статус компании. Чем крупнее фирма, тем больше зарплата сотрудников.

Работодатель среди нескольких соискателей скорее всего выберет коренного жителя. Поэтому, чтобы получить должность, необходимо соответствовать как можно большему числу критерий.

Минимальная заработная плата

Понятия «минимальная зарплата» в этом государстве не существует. Есть минимальная почасовая оплата — €8,5. Учитывая полную занятость (40 часов в неделю), можно считать, что минимальный заработок австрийца — €1300–1500 брутто.

Представители дефицитных профессий получают от 4000 €. По средней заработной плате Австрия на 3 месте среди мира.

Доходы по отраслям

Миграционный сайт федерального МВД утверждает, что средняя зарплата в Австрии составляет €31 230 в год, т. е. €2 600 в месяц. При этом меньше всего зарабатывают в Тироле, самые высокие заработки — в Нижней Австрии. Эти цифры почти совпадают с показателями Германии, однако жизнь в Австрии несколько дороже.

На величину дохода в стране оказывают влияние такие факторы, как регион проживания, уровень квалификации, возраст, трудовой стаж. Например:

• средняя зарплата представителя финансовой сферы составила в 2019 году €41 230 в год;
• сотрудника компании, оказывающей бизнес-услуги — €31 815 в год;
• медицинского работника — €29 350 в год;
• работника энергетической отрасли — €24 400 в год;
• представителя промышленности — €19 750 в год.

Если говорить о максимально возможных зарплатах в Австрии, то опытный инженер или программист иногда зарабатывает в стране до €60 тысяч в год, врач может получать до €80 тысяч в год. Зарплата работника без квалификации, как правило, находится в пределах €1 200–2 000 в месяц.

Права и социальная защита работников

Рабочая неделя в Австрии имеет продолжительность 40 часов. В большинстве случаев сотрудники австрийских компаний работают 5 дней в неделю по 8 часов. Следует сказать, что это самый распространённый в мире рабочий график, однако для сравнения можно привести продолжительность рабочей недели

• в Нидерландах — 27 часов,
• во Франции — 35 часов,
• в Израиле — 44 часа,
• в Мексике — 48 часов.

Судя по этим цифрам, количество проведённого на работе времени далеко не всегда пропорционально ожидаемому экономическому эффекту.

Налогообложение в Австрии

Следует знать, что налогообложение в Австрии для физических лиц с большими доходами является довольно жёстким ярмом. Подоходный налог платят как резиденты, так и нерезиденты. Ставка зависит от суммы дохода, получаемой лицом. Если она не достигает 11 000 евро, процент взиматься не будет. Самая низкая ставка подоходного налога это 20,44%. Платят её те, кто имеет доход до 25 тысяч евро.

Тем, кто зарабатывает больше, придётся раскошелиться на 33,73%. Если у вас более 60 000, вам придётся отдавать 50%. Тут есть о чём задуматься переезжающим в Австрию на ПМЖ.

Что касается тех, кто намерен открыть свой бизнес в европейском государстве, налог на прибыль исчисляется по стандартной ставке, равной 25%. Налог на прирост капитала не взимается.

Если хозяин предприятия является резидентом страны, придётся также отдавать минимальную годовую таксу. Если компания акционерное общество, которое не получало в течение года прибыль, придётся выплатить государству три с половиной тысячи евро. Если речь идёт об обществе с ограниченной ответственностью – 1 700 евро. Только что открывшимся предприятиям предписано ежеквартально отчислять в казну государства 273 евро. Налоги австрийцев не балуют. Но при хороших зарплатах это вполне терпимо.

Соотношение зарплат и расходов на жизнь в Австрии

Жизнь в этом государстве подходит обеспеченным людям. Она дорогая, поэтому для комфортной жизни необходим стабильный заработок. Налогообложение очень жесткое, и с его учетом оклады перестают быть «заоблачными». Большинство австрийцев имеют 2–3 тысячи евро нетто и вполне этим довольны.

В конце месяца от заработанного не остается ничего. На 13-ю и 14-ю зарплаты (праздничные дни) можно позволить себе что-то «сверх среднего». Недвижимость также дорогая, позволить себе покупку квартиры могут разве что высококвалифицированные врачи. Но все это ради повышения качества жизни, поэтому даже среднему классу живется комфортно.

Уровень безработицы в стране и перспективы для мигрантов

Уровень безработицы низкий, рынок широкий и конкурентоспособный. Устроиться на высокооплачиваемую должность, будучи иммигрантом, возможно, но для этого нужно быть отличным специалистом в своей области. Жить в Австрии можно даже не зная языка, устроившись на подработку в сферу услуг или к русским, открывшим здесь собственный бизнес.

Несмотря на то, что оплата труда в государстве не очень роскошная по сравнению с другими европейскими странами, благодаря добросовестности австрийцев растет качество жизни. На заработную плату в районе €3000 можно позволить себе развлечения и предметы роскоши. Однако востребованным специалистам, нацеленным на богатство, лучше поискать другие варианты.

Подводя итоги

Найти работу в Австрии — задача не из простых, но многим из наших соотечественников удаётся перебраться в эту альпийскую республику и закрепиться там на длительное время. Как и в любой другой экономически развитой стране, в Австрии на каждое высокооплачиваемое место найдётся несколько претендентов из числа граждан страны или представителей ЕС, поэтому соискателям из третьих стран (в том числе из России или Украины) следует быть на голову выше конкурентов, чтобы на них обратил внимание работодатель.

Тем не менее зарплата иностранцев при этом, всё равно будет на порядок выше, чем они получали бы дома. Проживая в Австрии, иностранец имеет возможность прикоснуться к богатому культурному наследию страны — музыке Моцарта, Венской опере, национальным праздникам и фестивалям.