Как пенсионеры сами индексируют себе пенсию и что за это бывает
Как говорится, голь на выдумку хитра. Пока между Госдумой и Правительством идут баталии по поводу индексаций выплат работающим пенсионерам, люди сами придумали, как решить этот вопрос. Пусть хлопотно, зато эффективно — пенсия растёт. Спасибо пробелу в законодательстве. Однако один неверный шаг, и государство припишет штраф — 120 000 рублей.
Уйти в тень
Семь бед — один ответ. Когда россиянин обижен на государство или не может от него ничего добиться, уходит в тень. Пенсионеры, чтобы не терять прибавку к пенсии, устраиваются на работу неофициально. Есть частные случаи «чёрного» дохода: сдавать недвижимость, оказывать услуги, торговать товарами собственного производства.
Однако госслужбы не дремлют. За пенсионерами ведётся усиленный контроль: за ними присматривает ФНС и ПФР, отлавливая тех, кто работает нелегально.
По сути пенсионер становится мошенником, нарушая сразу несколько законов: получает прибавку, которая на самом деле не полагается, и не платит налоги.
Налоговая напоминает, что за нарушение предусмотрен штраф 120 000 рублей, исправительные работы или лишение свободы до 2-х лет.
Можно долго рассуждатьо справедливости, но закон есть закон. Председатель президиума Союза пенсионеров России Людмила Пискунова говорит так:
Я работающая пенсионерка, мою пенсию не индексируют уже четыре года. Я недополучаю сегодня 4 тысячи рублей. Если мы хотим, чтобы мы все в стране исполняли законы, то исполнять должны все. Я категорически против серой зарплаты. Ведь пенсионер получает и зарплату меньше, социальных гарантий на такой работе тоже нет
Тот, кто должен защищать пенсионеров, в том числе и работающих, в этом вопросе их не поддержал.
Уволился, получил прибавку, восстановился
Ещё одна популярная схема — временное увольнение с работы ради получения индексации. Пенсионеры даже не переходят с места на место, а договариваются со своим работодателем под предлогом «все так делают». Вопрос: является ли схема мошенничеством? Бухгалтеры на портале «Клерк» разошлись во мнениях.
Например, кто-то крайне недоволен просьбами сотрудников-пенсионеров и считает действия противозаконными.
Фото: klerk.ru
Другие не видят проблемы и винят во всём государство, которое поступило с людьми не очень честно.
Фото: klerk.ru
На самом деле законом не запрещена подобная схема, но, чтобы прошла индексация, надо не работать один календарный месяц. Например, пенсионер уволился 15 октября. Чтобы получить индексацию, он должен оставаться безработным с 1 ноября по 30 ноября. На работу можно выходить 1 декабря. Индексация тоже проходит не моментально. ПФР обрабатывает документы в течение 3-х месяцев.
Прежде, чем увольняться, лучше посчитать выгоды. В личном кабинете ПФР надо посмотреть, сколько накоплено прибавки. Если 200-500 рублей, то выгоды от увольнения не будет.
Например, ежемесячная зарплата 25 000 рублей. Накопленная индексация — 1 000 рублей. Увольняясь, пенсионер теряет месяц дохода, то есть 25 000 рублей. Выгода за год от прибавки — 12 000 рублей.
После повторного приёма на работу индексация не отменяется, но вновь замораживается. Увольняться и снова выходить на работу можно сколько угодно раз. Закон это не запрещает.
Способ не для всех
Индексация выплат работающим пенсионерам заморожена только для социальных пенсий. Государственные (пенсии военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, участников войны, чернобыльцев, лётчиков, космонавтов) продолжают увеличиваться каждый год.
Если перейти со страховой пенсии на государственную, то индексация будет идти даже при трудоустройстве. Однако надо считать выгоды. Во-первых, сами выплаты должны быть больше. Во-вторых, надо учитывать, что индексация государственных пенсий проходит в другие сроки и на другие коэффициенты.
Например, вдова военного пенсионера может заменить свою страховую пенсию на государственную пенсию мужа по случаю потери кормильца.
Надо учесть, что в этом случае женщина не получит прибавку к фиксированной части пенсии в 80 лет.
Получить индексацию и не увольняться
Логика способа напоминает увольнение, но при этом ты не рискуешь рабочим местом.
Закон не запрещает пенсионеру на время отказаться от выплат, а потом их восстановить. Минимальный срок отказа — месяц.
При этом пенсия вернётся уже с индексацией.
Фото: yandex.ru
Пенсионеры скептически относятся к идее, не веря, что им после отказа вернут выплаты обратно. Впрочем, в законе сказано, что право на пенсию не пересматривается. То есть её должны вернуть в любом случае.
Фото: zen. yandex.ru
Но и тут надо считать выгоды.
Фото: zen. yandex.ru
Способ с увольнением уже проверен многими пенсионерами. Все знают, что он работает. Вариант с отказом от выплат не распространён, поэтому многие вообще сомневаются в его работоспособности. У кого-то получилось, и он радостно об этом всем заявляет.
Фото: zen. yandex.ru
Многие сталкиваются с тем, что сотрудники ПФР отказываются принимать заявление, говоря, что ничего не знают о такой схеме
А сейчас вопрос знатокам. Как видим, люди не смирились и нашли лазейки. Государство всё равно платит, так зачем всё усложнять. Не проще ли вернуть индексацию на законных основаниях?
Изменится ли размер пенсии, если пенсионер устроится на работу?
М. М. Легчилина
автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению
Вопрос
Собираемся заключать авторский договор на 5 лет. Он пенсионер, не работающий, у него к нам возник вопрос не потеряет ли он надбавки, т.к. он становится работающим пенсионером?
Ответ
После заключения авторского договора организация должна включать сведения о застрахованном лице – исполнителе в ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М в период всего действия договора.
ПФР будет считать исполнителя работающим пенсионером.
Страховую пенсию по старости работающие пенсионеры продолжают получать. Сумма пенсии при этом не уменьшается, но не подлежит индексации.
После окончания договора пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы.
Обоснование
Гражданин пенсионного возраста вправе оформить страховую пенсию по старости и продолжать работать. Однако перерасчет размера его страховой пенсии, в частности индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировка стоимости индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), производится только после его увольнения.
Работающими пенсионерами признаются пенсионеры, осуществляющие работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.
В связи с осуществлением пенсионером трудовой деятельности перерасчет его страховой пенсии производится в связи с увеличением размера ИПК исходя из суммы страховых взносов, уплаченных за него работодателем в ПФР после 01.01.2015, которые не были учтены при назначении страховой пенсии. При перерасчете страховой пенсии в этом случае максимальное значение ИПК до 2024 г. составляет 3,0.
В настоящее время работающие пенсионеры в период осуществления ими трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку страховой пенсии.
Однако в случае увольнения пенсионер получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.
В случае возобновления им работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ).
Сведения о физлице нужно включить в отчет СЗВ-М, если оно застраховано в рамках ОПС и в отчетном месяце у вас с ним действовал трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) (п.1ст. 8, п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном пенсионном учете).
Включите в форму СЗВ-М также данные застрахованных лиц, с которыми в отчетном периоде действовал один из следующих видов договоров:
- договор авторского заказа;
- договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;
- лицензионный договор о предоставлении права использования таких произведений;
- издательский лицензионный договор.
М. М. Легчилина
автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях
Бухучет, налогообложение, ФСБУ, отчетность за 2022 год
Поможем не забыть сделать главное
Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.
#Бухгалтер #Организация труда и оплаты персонала
Возможно, вам будут интересны эти темы:
За непредставление сведений работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.
Работодатели смогут выполнять обязанность по размещению вакансий, в том числе с использованием частных онлайн-площадок.
Минтруд обновил форму справки. Теперь ее не нужно подписывать главному бухгалтеру.
ФНС рекомендовала инспекциям изучить, например, важные позиции ВС РФ.
Узнать о принятых налоговым органом обеспечительных мерах можно в сервисе ФНС.
Имущественный налоговый вычет при покупке или строительстве жилья, инвестиционный вычет при открытии индивидуального инвестиционного счета можно получить в упрощенном порядке.
Учтите изменения в 6-НДФЛ, налоге на имущество, СЗВ-СТАЖ, онлайн-кассах, маркировке, пособиях.
Из-за повышения МРОТ, возможно, вы должны платить работникам больше. Сократили “бумажную работу” при оформлении социальных пособий.
Работающие пенсионеры: как найти достойную работу и сколько можно заработать
Каждый пятый российский пенсионер продолжает трудиться. Почему люди, вышедшие на заслуженный отдых, все еще работают?
Работа и возраст
Исследования показывают, что многие россияне даже с наступлением пенсионного возраста хотят продолжать работать, и их число растет. В 2022 году таковых стало больше на 22%.
40% опрошенных ответили, что будут ходить на работу, пока хватит сил. Из 42,6 млн пенсионеров, проживавших в России на 1 апреля 2022 года, работали 8,6 млн.
Интересно, что люди старшего возраста в наше время проявляют активность и открыты для нового:
- 27% планируют заботиться о семье;
- 23% намерены посвящать все время только себе;
- 16% решили путешествовать;
- 13% на пенсии займутся самообразованием;
- 4% хотят быть блогерами.
Нынешняя ситуация с накопительной частью пенсии повлияла на финансовую грамотность взрослых россиян. Жители страны 50–60 лет теперь откладывают часть доходов (в среднем по 5%), формируя свою подушку безопасности, и делают это в 4 раза чаще, чем молодые люди в возрасте 18–30 лет. Также многие пенсионеры открывают выгодные вклады, чтобы их деньги приносили доход каждый месяц.
Хотите сохранить и приумножить свои накопления? Совкомбанк предлагает оформить вклад для пенсионеров с высокой процентной ставкой дистанционно! Вы сможете управлять вкладом прямо из дома, а при расчетах Халвой ставка увеличится на 1%.
Какая пенсия в России
Средний размер пенсионной выплаты в России на начало 2022 года составил 15 744 рубля, тогда как в 2016 году государство платило в среднем 12 673 рубля. То есть за пять лет пенсия выросла всего на 3 тысячи рублей. Это среднее значение, в каждом регионе могут быть местные надбавки, а также действуют федеральные субсидии.
Размер пенсии зависит не только от трудового стажа, но и от сферы, где трудился человек, а также от его регалий. Так, народная артистка может получать 46 тысяч рублей, а бывший рядовой токарь — чуть больше 12 тысяч рублей.
Президент РФ тоже работающий пенсионер, но сколько составляет его социальная выплата — неизвестно: информация не разглашается. Согласно налоговой декларации, за 2022 год президент заработал почти 10 млн рублей, это около 833 тысяч рублей в месяц. По некоторым данным, когда президент уйдет на заслуженный отдых, его пенсия будет составлять 75% от ежемесячной зарплаты.
В нашей стране для пенсионеров действует система налоговых льгот. Люди, вышедшие на пенсию, освобождаются от частичной или полной уплаты:
- НДФЛ — любые пенсионные выплаты от государства не облагаются подоходным налогом;
- транспортного налога — частичное освобождение для машин малой мощности;
- налога на имущество — распространяется на один объект одного вида;
- земельного налога — бесплатны только 6 соток, сверх этого нужно платить.
Подать заявление на льготу нужно в личном кабинете на сайте nalog.ru, в МФЦ или лично в отделении налоговой инспекции.
Почему пенсионеры хотят работать
Часто случается, что после наступления пенсионного возраста профессионал своего дела продолжает работать. Например, это может быть педагог или бухгалтер: наработанный опыт обязательно пригодится в организации. Но большинству все же приходится уходить и приспосабливаться к новой, нерабочей жизни.
Пенсионеры хотят вернуться к работе по нескольким причинам.
- Нехватка денег. Пожалуй, основная причина в нашей стране: пенсия у большинства настолько ничтожна, что приходится искать подработки не по специальности.
- Боязнь одиночества. Привыкшему к социуму человеку трудно адаптироваться к «пустой» жизни.
- Желание быть полезным. Это относится к гиперактивным людям, которых среди пенсионеров великое множество.
- Попытки избежать рутины. Городские пенсионеры, если не заняты в кружках по интересам, превращают свою жизнь в «день сурка».
Компания HeadHunter, изучив резюме соискателей пенсионного возраста, пришла к выводу, что взрослые люди просят заработную плату примерно на 10% ниже, чем их более молодые коллеги. Предпочтение отдается работе, не связанной с физическим трудом, и изначально соискатель ищет работу по своей специальности, а уже после — из других сфер.
Как показывает практика, многие пенсионеры обоих полов готовы на вахтовый метод работы при достойной оплате труда, не обращая внимания на тяжелые условия.
Некоторые пенсионеры не боятся осваивать новые навыки. Так, все больше людей старшего поколения хотят стать блогерами
Вакансии, на которые претендуют пенсионеры
Женщины пенсионного возраста чаще всего ищут работу по своей специальности, а самая популярная профессия среди соискательниц — бухгалтер. Также работу ищут на вакансии уборщицы, продавца-консультанта, администратора, оператора колл-центра. Наименее популярная вакансия у дам — кассир.
Мужчины-пенсионеры охотнее всего идут в охранники, водители, инженеры и курьеры, но почти игнорируют вакансии топ-менеджеров. Также пенсионеры выходят работать в такси. Для этих целей Совкомбанк предлагает оформить автокредит пенсионерам до 85 лет без первоначального взноса.
Антонина, 62 года, пенсионерка: «Прошлой осенью я ходила в центр занятости. У меня маленькая пенсия, денег не хватает, ищу подработку. Сотрудница центра, узнав, сколько мне лет, поменялась в лице и, думаю, не озвучила мне и половины вакансий, которые были. Наверное, все боятся возраста.
Девушка предложила мне пойти мыть вагоны на ж/д-станцию, видимо, в надежде на мой отказ. Но я согласилась, и тогда она напрямую начала меня отговаривать. Сказала, что там сыро все время, это тяжелая работа, нужно думать о здоровье. В общем, работу я не нашла».
Согласно Трудовому кодексу РФ, нельзя отказывать в найме человеку из-за возраста. Опираться нужно только на деловые качества, а не на пенсионное удостоверение.
Современный мир постепенно вытесняет некогда актуальные специальности, и пенсионеру, всю жизнь работавшему по своей профессии, тяжело найти работу. В Минтруда РФ уверены, что новые профессии не так быстро формируются, а старые медленно отмирают. Но мы видим, как теряют актуальность специальности продавца, переводчика или журналиста и как стремительно появляются новые профессии, такие как блогер или SMM-менеджер.
Пенсионер всегда может овладеть новыми навыками. Для этого была запущена программа переобучения. Люди пенсионного и предпенсионного возраста проходят курсы бесплатно в государственных учреждениях образования, а после их окончания получают диплом.
Глаза боятся, руки делают: все чаще пенсионеры переучиваются новым профессиям, а после находят хорошую подработку
Личные истории
Марина Владиславовна, неработающая пенсионерка, 63 года, доход 12 770 рублей, Казань.
«По образованию я продавец, закончила в конце 1970-х училище. Всю жизнь работала по специальности, а после выхода на пенсию ушла отдыхать, потому что устала. На тот момент моя пенсия составляла 7070 рублей. Денег, конечно, не хватало.
Знакомая предложила пойти работать в школьную столовую мыть посуду. Это адский труд. Нужно было приходить к 5-6 утра, а работать до 6-7 вечера при зарплате 8500 рублей. Через год я бесплатно прошла кулинарные курсы и перевелась на должность повара. Проработала три года и ушла, потому что было тяжело.
Сейчас я не работаю, моя пенсия составляет 12 770 рублей. Зимой она вся уходит на оплату коммуналки (около 7 тысяч рублей), небольшие подарки внукам и на продукты, ведь хочется свежих овощей и фруктов. Больше я ничего не могу себе позволить.
Но летом намного легче: есть свой огород, за коммуналку плачу всего 2 тысячи рублей. У меня даже получается откладывать пару тысяч. Этим летом смогла накопить на зимние сапоги, спортивный костюм и пижаму. Даже съездила в отпуск.
Конечно, я бы хотела выйти на работу. Иногда просматриваю вакансии в местной газете. Могу работать уборщицей, чтобы быстро помыть и уйти. Но не могу найти работу.
Знакомые предлагали устроиться в крупный магазин кассиром, но я отказалась: ничего не понимаю в компьютерах, а сейчас только на них работают. Думаю, что пенсионеру сложно устроиться по своей профессии, лично мне отказывали в трудоустройстве».
Любовь Васильевна, неработающая пенсионерка, 67 лет, доход 14 тысяч рублей, Ульяновск.
«Получила высшее экономическое образование в прошлом веке, долго работала по специальности на заводе. В начале 1990-х все было плохо, не платили зарплату, пришлось уйти. Устроилась экономистом в частную контору, проработала 8 лет до ее закрытия. Уже тогда не смогла найти себе место со своим дипломом — отказывали из-за возраста.
Пошла работать продавцом, торговала одеждой до самой пенсии. После ушла отдыхать, но денег катастрофически не хватало, пришлось снова выйти на подработки.
Последняя моя работа была в газетном киоске с зарплатой 3 тысячи рублей в месяц. Когда начались проблемы со здоровьем, насовсем ушла на пенсию. Не жалею и не хочу больше работать.
Думаю, что не только пенсионерам сложно найти работу по специальности, но и молодежи, особенно в маленьких городах».
Алексей Анатольевич, работающий пенсионер, 66 лет, доход назвать отказался; Санкт-Петербург.
«20 лет назад уволился из МВД и вышел на пенсию. Почти сразу же предложили пойти начальником службы безопасности в строительную компанию.
После переноса головного офиса в Москву не решился на переезд и уволился, стал жить на пенсию. В деньгах потерял очень много, а нужно было менять машину, хотел купить лодку, да и по дому много чего надо было делать.
Два года сидел без работы, пенсии хватало только на еду, бензин и небольшие траты. Потом позвонили и предложили выйти начальником СБ на крупный завод. Долго думал, но согласился. Работа тяжелая, но денежная, поэтому держусь и не ухожу.
Я сам никогда не искал работу, она находила меня, поэтому мне было легко. Среди моих бывших сослуживцев многие работают охранниками, но есть такие же начальники СБ».
Можно ли работать на пенсии или нет?
Работать и получать пенсию гражданину разрешено российским законодательством, причем продолжать трудовую деятельность выгодно, ведь с увеличением страхового стажа увеличивается и размер выплат в связи с ежегодным перерасчетом 1 августа.
Однако работающим пенсионерам с 2016 года была отменена индексация пенсий, положенная всем остальным пенсионерам. Государство посчитало это справедливым по отношению к трудящимся пенсионерам и более выгодным вариантом для сокращения расходов бюджета Пенсионного Фонда.
Ранее в правительстве обсуждают вопрос о сокращении выплат работающим получателям и поступают по данному предложения конкретные решения от Министерства финансов и других органов государственной власти, например, предлагалось отменить выплату фиксированной части пенсии. Однако на данный момент никаких конкретных решений правительство не озвучивало.
Можно ли пенсионеру работать и получать пенсию?
По достижению пенсионного возраста не все граждане желают покидать рабочее место и проводить время дома. Напротив — пенсионеры находят дополнительную подработку или остаются на официальном трудоустройстве.
В Российской Федерации возможно пребывание на пенсии с получением ежемесячной выплаты и трудиться официально, одновременно с ней получая зарплату.
- Предложение Правительства о сокращении пенсии трудящимся пенсионерам с целью сэкономить бюджет Пенсионного Фонда, представленное еще в 2015 году, не нашло поддержки, поэтому в настоящий момент, продолжая работать, пенсионер пенсии по старости не лишается.
- Однако некоторые граждане, претендующие на пенсию по случаю потери кормильца, при продолжении трудовой деятельности на нее могут рассчитывать, согласно п. 2 ч. 2 статьи 10 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как данный вид выплаты может получать только нетрудоспособный близкий родственник умершего, состоявший у него на иждивении.
Государство пытается всячески простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, отказавшись от выплаты, предлагая увеличить ее размер.
Выгодно ли работать на пенсии?
Получение одновременно и пенсии, и заработной платы намного выгодней и, безусловно, существенно повышает материальное обеспечения пенсионера. Кроме этого, продолжая увеличивать свой стаж при выходе на пенсию, можно извлечь для себя выгоду, поскольку страховые взносы и сумма пенсионных накоплений также увеличиваются, а значит растет и сама выплата. В связи с этим проводится ежегодный перерасчет пенсионных выплат.
Однако в таком случае работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК, поскольку с 1 января 2016 года произошла отмена повышения пенсий (в соответствии со ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях»). Но государство обещает учесть все размеры индексаций после прекращения трудовой деятельности.
Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.
Ежегодный перерасчет пенсии 1 августа
Перерасчет пенсии — увеличение размера выплат в связи с неучтенными ранее страховыми взносами на индивидуальном лицевом счете или иных случаях (установленных для инвалидов и граждан, достигших 80 лет).
В соответствии с формулой, приведенной в статье 18 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет проводится следующим образом:
- СП — величина страховой пенсии после перерасчета;
- СПу — установленный размер страховой пенсии на 31 июля того года, когда осуществляется перерасчет;
- ИПК — сумма баллов на 1 января года, когда осуществляется перерасчет, исходя из суммы страховых отчислений, не учтенных при назначении;
- СПК — стоимость одного балла на дату начала перерасчета.
Перерасчет пенсии в августе осуществляется по страховым платежам за предыдущий год в баллах. Однако максимальная прибавка — это 3 балла, умноженного на стоимость одного балла в году проводимого перерасчета. Таким образом, даже при высокой заработной плате увеличение в 2022 году произойдет не более, чем на 296,58 рублей.
Повышение размера накопительной пенсии
В статье 8 закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», при формировании накопительной пенсии после инвестирования накоплений, и последующей корректировки:
- НП — размер накопительной пенсии;
- НПу — установленный размер накопительной пенсии на 31 июля года корректировки;
- ПНк — сумма накопленных денежных средств на лицевом счете по состоянию на 1 июля года корректировки;
- Т — время ожидаемого периода выплаты (в месяцах) на 31 июля года корректировки (в 2022 году — 264 месяца).
В 2015 году, в связи с переходом на распределительную систему пенсионного обеспечения, формирование накопительной пенсии было приостановлено, следовательно, и взносы на нее не начислялись. Поскольку заморозка накопительной пенсии продлена до 2024 года, повышение ее размера за счет страховых взносов не ожидается.
Отмена индексации пенсии с 2016 года
Величина страховой пенсии индексируется ежегодно 1 февраля или января, однако с 2016 года повышения предусматриваются не для всех категорий граждан.
Индексация пенсий для работающих пенсионеров была отменена в 2016 году, в связи с экономическим кризисом и большими расходами бюджета Пенсионного Фонда.
Данная позиция объясняется тем, что трудящиеся граждане получают дополнительные денежные средства за счет работы и пенсионная выплата уже не является для них единственным источником дохода. Кроме того, специалисты отмечают, что данная мера позволит существенно сократить расходы Пенсионного фонда. Однако при прекращении трудовой деятельности, размер пенсии будет пересмотрен с учетом индексации.
Отменят ли выплату пенсий работающим пенсионерам?
На данный момент отмена выплаты пенсии работающему пенсионеру не правомерна, однако еще в 2015 году поступало предложение по ограничению выплат пенсионного обеспечения гражданам, чей годовой доход превышает 1 миллион рублей; был создан законопроект «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам». По предварительным оценкам правительства это могло поспособствовать сокращению расходов бюджета на около 145 миллионов рублей в течение трех лет.
Данное нововведение не нашло поддержки и в 2022 году, однако не исключено, что в будущем будут предприняты иные меры по сокращению или отмене вовсе выплат пенсии работающим получателям. Уже сейчас предлагается вновь рассмотреть вышеуказанный законопроект по полной отмене обеспечения или, как предлагало Министерство финансов, отменить хотя бы фиксированную выплату к страховой пенсии.
Однако на данный момент точно известно, что в ближайшее время подобные решения приниматься не будут.
Пенсия по потере кормильца, если работаешь
В соответствии со статьей 25 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по случаю потери кормильца будет прекращена после официального трудоустройства или возобновления трудовой деятельности, за которую будут перечисляться страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в ПФР. К категории таких граждан относятся:
- Родитель или супруг умершего кормильца, а также его дедушка или бабушка любого возраста, независимо от трудоспособности.
- Брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие совершеннолетия, но осуществляющие уход за детьми, братьями и сестрами, внуками умершего, младше 14 лет.
После прекращения трудовой деятельности и наличии по-прежнему оснований на получение пенсии по утрате кормильца, ее выплата может быть возобновлена.
Увольнение в связи с выходом на пенсию
После достижения пенсионного возраста гражданин может покинуть свое рабочее место по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, согласно статье 80, заявление на увольнение по собственной инициативе работника в связи с выходом на пенсию, может послужить прекращению действия трудового договора в срок, указанном в нем.
Работодатель по собственной инициативе не вправе уволить пенсионера по достижении им пенсионного возраста. Увольнение работника может быть только по причинам, перечисленным в статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
- При этом работодатель не вправе назначить 2 недели для отработки, как это необходимо для других граждан, или отказать в увольнении.
- При выходе на пенсию по старости пенсионер имеет право на такие же выплаты, как и остальные работники, например, он может получить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Премиальные коэффициенты при позднем назначении
После достижения пенсионного возраста, гражданин может воспользоваться правом отсрочить свой выход на пенсию. За каждый год так называемой отсрочки, фиксированная выплата и страховая пенсия будут увеличены на премиальный коэффициент.
Минимально отложить выход на пенсию можно на один год, а максимально премиальный коэффициент начисляется 10 лет. Таблицы соответствия премиального коэффициента и срока отсрочки размещены в приложениях 1 и 2 к закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Можно сделать вывод, что чем больше период отсрочки, тем выше размер будущего пенсионного обеспечения. Например, при отсрочке на год размер пенсии повысится на 6,5%; при отсрочке на 5 лет — уже на 40%.
Выплата страховой пенсии работающим пенсионерам
При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру нет необходимости. Дело в том, что со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, и факт осуществления работы пенсионера будет определяться Пенсионным фондом автоматически.
В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Однако гражданин имеет право самостоятельно представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Внимание: если пенсионер устроился на работу в январе или марте и ему произведена индексация 1 февраля или 1 апреля, то после поступления сведений о факте его работы в территориальные органы ПФР, с 1 числа следующего месяца размер пенсии будет приведен в соответствие с нормами законодательства, то есть будет выплачиваться без учета индексации.
С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера с работы выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций (корректировок).
В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.
Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена доплата с 1-го числа месяца следующего за месяцем увольнения.
Какие документы и куда представить
Гражданин имеет право представить заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности. Прием заявлений осуществляют все территориальные органы ПФР и многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением (МФЦ).
Заявление можно подать лично или через представителя, а также направить по почте, либо через “Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)” или через Личный кабинет гражданина.
В этом случае документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.
ВАЖНО!
Заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности будет учтено не ранее поступления отчетности от страхователя.
Увольнение пенсионера
В ходе проведения пенсионной реформы в РФ появилась новая категория сотрудников — «предпенсионеры». К таким работникам трудовое законодательство относит лиц, которые вправе выйти на заслуженный отдых в течение ближайших 5 лет (по достижении пенсионного возраста). На основании ст. 144.1 УК РФ за необоснованное увольнение предпенсионеров владельцу бизнеса и виновным должностным лицам грозят существенные штрафные санкции или обязательные работы.
Нельзя увольнять добросовестных сотрудников по возрастному признаку, так как это — дискриминация. Что касается пенсионеров, то их увольнение возможно только по собственному желанию, по причине выхода на пенсию, по причине несоответствия занимаемой должности или при наличии дисциплинарного проступка. Разберемся в правовых нюансах процедуры выхода работников на пенсию.
Какие права есть у работающих пенсионеров?
Работник, получающий пенсию, вправе самостоятельно принять решение о том, работать ему или нет. Все зависит от состояния его здоровья и жизненных приоритетов, но никак не от воли вышестоящего руководства. До тех пор, пока человек исполняет возложенные на него трудовые функции, он может работать.
У пожилых сотрудников есть такие привилегии как:
- право на дополнительные 14 дней отпуска без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ);
- право на диспансеризацию (при предоставлении работодателю письменного заявления) — 2 дня в год, которые оплачиваются исходя из среднего заработка работника (ст. 185.1 ТК РФ).
Если пенсионер планирует продолжить свою карьеру в другой организации, то ему лучше уволиться по собственному желанию. В этом случае работник обязан уведомить своего начальника не позднее чем за 2 недели до расторжения договора согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Эти 14 дней сотрудник должен отработать. Специалист отдела кадров сделает в трудовой книжке запись со ссылкой на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Увольнение работающего пенсионера по причине выхода на пенсию, в свою очередь, имеет одну важную особенность. Данная категория граждан имеет право не отрабатывать 14 суток, как все остальные сотрудники.
Согласно ч. 3 ст. 77 ТК РФ руководитель фирмы обязан расторгнуть трудовой договор на дату, которую указал сотрудник в своем заявлении. Также сотрудник может попросить рассчитать его к конкретной дате, что также фиксируется в письменной форме. Требовать отработку в данном случае незаконно. Работающему пенсионеру после увольнения и выхода на заслуженный отдых будет начислен перерасчет с учетом индивидуального повышающего коэффициента.
Для сотрудников, которые обязаны регулярно подтверждать свою квалификацию, основанием для увольнения может стать не пройденная аттестация. Но перед увольнением работодатель обязан предложить пенсионеру нижестоящую должность. Расторжение договора в этом случае возможно только при наличии письменного отказа на основании п. 3. ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Пенсия работающим пенсионерам после увольнения: пример расчета
С 2016 г. для трудоустроенных сотрудников отменили ежегодную индексацию пенсии. Вместо этого после бывшие работники получают перерасчет с учетом повышающего коэффициента.
Алгоритм перерасчета прост. После увольнения пенсионера работодатель направляет в ПФР соответствующие сведения (отчет СЗВ-ТД) на следующий день после издания приказа об увольнении на основании ПП № 590 от 26.04.2022 и ст. 11 ФЗ № 27 от 01.04.1996 сотрудники ПФР пересчитывают выплату для новоиспеченного пенсионера. Так как перерасчет занимает определенное время, начисление осуществляется только на 4-ый месяц. Помимо увеличенной выплаты гражданину включают в расчет недополученные за 3 месяца денежные средства.
Формула выглядит следующим образом:
СЧпо ИПКзВР * Сб ФВ, где
СЧпо — страховая часть пенсии;
ИПКзВР — общее число баллов за период работы гражданина (лимит — 3 ед. в год);
Сб — стоимость 1 балла на момент перерасчета;
ФВ — выплата к страховой части пенсии (фиксированная величина).
Пример расчета: Иванов А.В. уволился с работы 01.03.2021. Страховая часть пенсии Иванова А.В. составляет 12 100 руб. За 3 года выполнения своих трудовых обязанностей он заработал 9 балов. За 2022 г. фикс. выплата составила 6 044 руб. 48 коп., а стоимость балла за 2022 г. составила 98,86 руб.
В нашем примере Иванов А.В. на 4 месяц после выхода на пенсию (т.е. в июне 2022 г.) получит: 12 100 9 * 98,86 6 044,48 = 19 тыс. 34 руб. 22 коп.
В связи с тем, что перерасчет пенсии Иванова А.В. занял 4 месяца, и гражданин недополучил повышенную сумму за апрель и май 2022 г., то к указанной сумме он однократно получит: 12100 9*98,86*3 6044,48 = 20 тыс. 813 руб. 70 коп. Таким образом его пенсия в июне будет на 1 тыс. 779 руб. 48 коп. больше. С июля 2022 г. и в ближайшем будущем, до введения индексации, выплаты будут составлять 19 тыс. 34 руб. 22 коп. в месяц.
Таким образом рассчитывается пенсия пенсионерам после увольнения. Если вы собираетесь уйти на заслуженный отдых и хотите узнать, какое ежемесячное обеспечение полагается именно вам, совсем не обязательно проводить самостоятельные расчеты. Достаточно заказать в ПФР выписку о назначенных страховых выплатах.
Для этого нужно создать учетную запись на оф. сайте Пенсионного фонда или воспользоваться аккаунтом на Госуслугах. После авторизации на pfr.gov.ru, останется лишь перейти в раздел «Гражданам» и заказать соответствующую справку. Срок изготовления документа составляет от 5 до 10 дней. Получить сведения можно как по e-mail, так и по наземной почте.
Если вы — гражданин предпенсионного или пенсионного возраста и вас незаконно уволили, то вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и(или)суд. Закон на вашей стороне. Инспектор отменит приказ об увольнении, а судья удовлетворит требования о выплате зарплаты за время вынужденного прогула, а также компенсирует моральный вред.
При возникновении вопросов по ТК РФ и индивидуальным трудовым спорам с работодателем обратитесь к юристам из «РосКо» по номерам: и
Загрузка...