Сколько платят за первого ребенка страховые и социальные службы

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

  • по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
  • по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет в 2020 году составляет 6752,00 руб.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо в 2020 году, равна 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Выплачиваемые средства по беременности и родам

Первая программа поддержки начинает действовать, когда женщина встает на учет в клинику на основании беременности. Законодательно установлено, что будущие матери должны получать единовременные разовые выплаты пособий по беременности и родам.

Получают они причитающиеся суммы от работодателей. Стоит обратить внимание на то, что такие выплаты производятся только тем, кто имеет официальное трудоустройство. В таком случае на защиту будущей мамы встает трудовое законодательство. Оно обеспечивает право на получение пособия при уходе в декретный отпуск.

Если же работодатель отказывается выплачивать денежные дотации в установленном размере, беременная может смело обращаться с исковым заявлением в суд для восстановления ее нарушенного права на получение выплаты.

Для того чтобы получить выплату, необходимо сделать следующее:

Документы для пособия по беременности и родам

  1. Взять справки в больнице, где женщина встала на учет по беременности.
  2. Написать заявление на имя директора организации, где трудится женщина, о выходе по случаю беременности в декретный отпуск. Прикрепить к заявлению заверенную копию справки с больницы, подтверждающей ее статус.
  3. Дождаться подписания заявления и выдачи приказа от руководителя организации.
  4. Передать приказ в бухгалтерию для получения расчета.

Право на декретный отпуск и дотационные отчисления регулируется 255 и 256 статьями ТК РФ. После принятия заявления женщине будет представлена оплата по социальному страхованию в размере 100% от ее ежемесячного дохода за последние 2 полных года. Месячная сумма не может быть менее установленного размера оплаты труда по стране. Он равен 9 489 рублей.

Справка с заявлением о выходе в декретный отпуск с получением пособия подается работодателю на 30 неделе беременности, в случае, если женщина носит 1 ребенка. Если было показано, что детей двое, срок сокращается до 28 недель.

Расчет происходит за срок от 140 до 194 дней пребывания отпуска. Количество дней зависит от сложности беременности или родов. Получается, что с учетом установленного МРОТ сумма, которую должна получить в виде пособий беременная составляет от 34 160 рублей до 60 729 рублей.

Расчет происходит за срок от 140 до 194 дней пребывания отпуска. Количество дней зависит от сложности беременности или родов. Получается, что с учетом установленного МРОТ сумма, которую должна получить в виде пособий беременная составляет от 34 160 рублей до 60 729 рублей.

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году проиндексированы в плановом режиме. Увеличены лимиты декретных компенсаций и единовременных выплат. Продолжаются и президентские выплаты – при рождении первого ребенка за счет госбюджета, а за второго – из средств материнского капитала. «Значительно возросла сумма самого маткапитала, а выдавать его будут теперь за первенца. Появились и новые детские выплаты – пособия на детей до 3-х и 7 лет. Сколько и кому полагается, разбираемся в данной статье.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка

При рождении 1 ребенка что положено в 2020 году?

Сначала разберемся какие деньги полагаются беременной, и сколько декретных получают матери за первенца.

Декретные выплаты при рождении первого ребенка в 2020 году – это оплата больничного листа (далее БЛ) по беременности и родам (далее БиР). Его продолжительность 70 дней до родов и 70 после. БЛ выдают на 30 неделе беременности, после чего он и передается в оплату.

Деньги выплачиваются за счет ФСС (как и все больничные). В связи с этим получить субсидии могут только:

трудоустроенные (также студентки-очницы и работницы, уволенные по сокращению);

добровольно застрахованные лица (ИП, нотариусы, адвокаты, др.).

Непосредственно роженице деньги перечисляет бухгалтерия работодателя, куда сдается больничный лист. ИП и самозанятые лица получают декретные выплаты при рождении 1 ребенка напрямую в ФСС. Студенткам и лицам, уволенным по сокращению, можно обратиться в соцзащиту.

Для трудоустроенных размер декретных выплат определяется исходя из средней зарплаты за последние два года. За все 140 дней БЛ женщина получит среднедневную оплату. При этом сумма не может быть:

более 322 тысяч 191 рубля 78 копеек – мах;

менее 55 тысяч 831 рубля 23 копеек – min.

Справка: Минимальный размер дотаций рассчитывается исходя из МРОТ (в 2020 – 12 130,00 руб в месяц или 398,80 в день). Расчет по МРОТ допустим, если женщина:

официально трудоустроена, но не получала заработную плату (отпуск по уходу за ребенком);

доход ниже МРОТ;

стаж менее полугода.

Стандартный больничный по БиР составляет 140 дней. Но он может быть и длиннее. Какие положены послеродовые выплаты 2020 на первого ребенка (а равно и других детей), если в силу осложнений больничный продлевался на период свыше 140 дней? Количество дней, на которые был увеличен больничный, также подлежат оплате исходя из средней заработной платы женщины.

II. Выплата за постановку на учет в ранние сроки

С декретными разобрались, а что дают и какие положены выплаты женщине при ранней постановке на учет в ЖК, т. е. до (на) 12 недель? В этой ситуации платят 680,40 руб. Документы на оплату подаются вместе с БЛ.

III. Единовременное пособие на рождение

Кроме декретных, существует еще одна важная госдотация – единовременное пособие при рождении. Получить ее могут либо мама, либо папа. Сумма в 2020 году – 18 тысяч 143 рубля 96 коп. + повышающий районный коэффициент, если есть.

Получить могут как трудоустроенные, так и безработные. Подробнее – в нижеследующих разделах.

IV. Уходовое пособие + «путинские»

После окончания больничного наступает отпуск по уходу за ребенком с назначением одноименного пособия. Последнее выплачивается до 1,5 лет и на ежемесячной основе. Max сумма выплат может составить 27984,66 рублей. Еще можно получить «путинские» выплаты на детей. Они выплачивают в период до 3-х и до 7 лет, о них будет чуть ниже. Скажем только, что эти деньги назначаются не вместо, а дополнительно к пособию по уходу за ребенком.

Коротко описав, какие пособия положены при рождении 1 ребенка, затронем и соцгарантии для следующих детей.

Какие полагаются выплаты после рождения ребенка, если он не первенец? Какие субсидии должны быть?

Маткапитал (для тех, кто родил второго или последующих детей после 1 января 2020 года);

Целевая субсидия 450000,00 руб. на погашение ипотеки – за 3-го ребенка*; + земельный участок;

Региональные доплаты (за 1, 2 и 3 ребенка).

*Семьи, в которых родился третий и последующие малыши, могут воспользоваться правом на целевую госсубсидию – 450 тыс. рублей в счет долга по ипотеке и процентам по ней. Чтобы уменьшить жилищный долг, заемщику нужно написать заявление в своем банке. Далее банк совместно с государственным агентом «Дом. рф» оформляет документы на получение субсидии. Деньги перечисляются напрямую в банк заемщика. Воспользоваться этой льготой можно лишь единожды и в объеме не превышающем указанную выше сумму. Если долг на момент обращения меньше 450 т. р., то сумма сверх него сгорает и не подлежит переносу на другие кредиты. Обратите внимание, что налоговый вычет с указанной суммы не оформляется. Подробнее об этой субсидии рассказали в отдельной статье, читаем здесь.

Единовременная выплата и пособие за раннюю постановку в ЖК назначаются и выплачиваются с учетом повышающих региональных коэффициентов (если таковые имеются, как, например, в Архангельской или Мурманской областях).

Изначально 01.01.20 г. МСК проиндексировали до 466,617 р. и предполагали, как и ранее, выдавать за 2-го ребенка.

Но уже 15 января все изменилось. В своем послании Федеральному Собранию РФ Президент увеличил капитал на 150 тыс. руб. – до 616 617 рублей, а само действие программ продлил до 31 декабря 2026 г. Самое важное (!) – выдавать капитал теперь будут за первого ребенка и частично за 2-го!

Читайте также: Когда приходят родовые деньги после подачи документов

Капитал разделят на две части. Первую сумму, принятую на 2020 год – 466 617 рублей, будут выдавать за 1 малыша. А при рождении 2-го ребенка дополнительно будет выплачиваться еще 150 тыс. руб.

Цели использования Маткапитала в послания Президента не затрагивались (не менялись).

Кроме федеральных денег, можно получить и региональные дотации.

Что положено при рождении первого ребенка в разных городах РФ?

Выплаты при рождении первого ребенка в Москве доступны гражданам, зарегистрированным в столице. Разовая допсубсидия в 2020 г. на первенца составит 5808,00 руб. Молодым семьям до 30 лет выплатят 81300,00 руб (5 МРОТов).

В СПб региональные родовые выплаты в 2020 за 1 ребенка составят 28257,00 руб. Родителей снабжают картой с деньгами, но рассчитаться ими можно строго за товары для нужд малыша в определенных детских магазинах.

Местные разовые выплаты при рождении ребенка в 2020 году есть, к примеру, в Саратовской и Пензенской областях, республиках Удмуртия и Дагестан и многих др. Подробности узнавайте в местной соцзащите.

В ряде субъектов за рождение 2 или 3 малыша предоставляют региональный маткапитал. На Ямале за 3 ребенка дополнительно дадут 500 т. р., а на Вологодчине 100 т. р.

Льготы при рождении 1 (первого) ребенка в 2020 (а равно и последующих детей) могут предоставляться не только в деньгах, но и в подарках. Например, для новорожденных.

Читайте также:  Статья 173 Трудового кодекса РФ: подача заявления и другие нюансы

Семьям, в которых малыши появились на свет в период с 2018 по 2020 гг, полагается государственный подарок из вещей и предметов первой необходимости. В планах Правительства было обеспечить каждую роженицу при выписке из родильного дома стандартным набором с пеленками, комбинезонами и присыпками на сумму 10 тыс. рублей. Но к сожалению, в проекте участвуют не все регионы.

Стоимость подарка также сильно различается. Больше всего повезло жителям Москвы и Санкт-Петербурга. «Собянинские» подарки москвичкам – это солидные наборы из 44 предметов. В них есть все, что может потребоваться малышу в первое время, начиная от постельных принадлежностей, до погремушек и слюнявчиков. Выдается такой пакет при выписке в том случае, если родители новорожденного имеют московскую прописку, а ребенок зарегистрирован в ЗАГСе г. Москвы.

Пособие за рождение первого ребенка в 2020

В начале статьи мы сосредоточились на том, какие выплаты полагаются единовременно, т.е. разово. А сейчас поговорим о том, какие пособия выплачиваются при рождении ребенка регулярно, т. е. каждый месяц:

-ежемесячные по уходу;

Размер ежемесячного пособия после рождения ребенка зависит от дохода работника за два предыдущих календарных года. Выплата составит 40% от среднемесячной зарплаты. Как и в декретных, есть ограничение по итоговой сумме. Она не может быть:

выше 27 984,66 рублей в мес. на каждого ребенка до полутора лет. Если женщина воспитывает двух и более детей, то пособия суммируются, но их сумма не может быть больше величины ее среднемесячного заработка.

ниже 4 852 рублей на первенца (6 554,89 рублей на последующих). Данное min пособие после рождения ребенка 2020 году выплачивается неработающим матерям.

Ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка (пособие по уходу) в 2020 году может быть предоставлено не только маме, но и кому-то вместо неё. Например, отцу или бабушке.

Важно! Если лицо, выполняющее уход за ребенком, работает на условиях неполной занятости, пособие за ним сохраняется.

Для работающих выплата оформляется у работодателя, для остальных в соцзащите. Выплаты осуществляются до 1,5 лет включительно.

Одновременно с пособием до 1,5 лет, а также в период от 1,5 до 3 лет можно получить так называемые «путинские» выплаты. Что они собой представляют?

На 1 и 2 ребенка до 3 лет можно получить доплату на уровне прожиточного минимума (ПМ) в регионе. До 1,5 лет «путинская» сумма идет не вместо, а дополнительно к уходовому пособию. В 1,5 года уходовое пособие платить перестанут, а «путинские» продолжатся до 3-х лет. Но всё это возможно только при соблюдении ряда условий и своевременного оформления документов. Важно – «путинская» доплата на первенца выплачивается за счет бюджета, а на второго из маткапитала.

Для получения «путинских дотаций» необходимо соответствовать ряду условий и собрать пакет документов.

15 января года Путин В. В. объявил, что кроме указанных доплат до 3-х лет, необходимо ввести доплаты до 7 лет. Планируется, что их размер будет составлять 50% от ПМ, а получить их смогут семьи, в которых официальный доход менее одного ПМ на человека.

Таким образом, ответ на вопрос о том, что положено при рождении 1 ребёнка на ежемесячной основе, будет звучать так: уходовое пособие и «путинские» выплаты при рождении первого ребенка.

Единовременная выплата при рождении первого ребенка

Как и обещали выше, остановимся чуть подробнее на теме: «Единовременное пособие на первого ребенка при рождении» (равно и последующего).

Размер его устанавливается Правительством, перечисление производится из федерального бюджета. Если в регионе есть повышающие коэффициенты, то сумма выплаты увеличивается на их величину.

Деньги за рождение первого ребенка 2020 году может получить кто-либо один из родителей:

-по месту работы (службы) или

-через местную соцзащиту (для безработных, самозанятых, а также ИП, адвокатов, нотариусов и т.д.).

Базовый размер выплаты при рождении 1 ребенка в 2020 году установлен на уровне 18143,96 рублей + региональный повышающий коэффициент (если есть). Обратиться за субсидией нужно не позднее 6 месяцев с момента родов. После подачи заявления, единовременная выплата за первого ребенка в 2020 году поступит:

работающим – в день очередной выплаты заработной платы, либо

до 26 числа следующего месяца, если оформление производится через социальную защиту.

Важно знать! В отличие от декретных выплат, пособие за рождение ребенка назначается не только работающим, но и безработным.

Работодатель обязан предоставить отпуск отцу при рождении ребенка. Отпуск может быть оплачиваемым, либо за свой счет, какой именно – выбирает сам отец. Потребуется оформление небольшого пакета документов: заявление, справка о рождении и т.д.

Размер пособия при рождении ребенка в 2020

Мы подробно рассмотрели, что и сколько платит государство за рождение первого ребенка и последующих детей. Еще раз заострим внимание на суммах выплат.

Что полагается родителям в 2020 году?

680,40 рублей за раннюю постановку на учет;

От 55,831 рубля до 322 тысяч 191 рубля – больничный по БиР. Какую сумму получит женщина, зависит от среднедневного заработка.

18143,96 рублей – единовременная выплата за рождение. Как и ранее, в 2020 году она платится как на первенца, так и на всех последующих детей, даже если они родились одновременно.

От 4852 рублей до 27984,66 рублей – ежемесячное пособие до полутора лет.

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Что может повлиять на размер того или иного пособия?

О том, что платят и сколько дают за рождение первого ребенка в регионах, мы писали выше. Суммы индивидуальны и зависят от наполняемости местного бюджета.

Сколько выплачивают за рождение первого ребенка, зависит еще и от того, какие коэффициенты установлены федеральным Правительством для конкретного региона.

Чем выше налогооблагаемый официальный доход и больше стаж матери, тем больше выплат ей полагается, т.е. декретные и уходовые пособия рассчитываются пропорционально от уровня з/п.

Безработной женщине, стоящей на бирже труда, декретные выплачиваются на мизерном уровне – 680 рублей в месяц. Женщина может не идти на больничный и продолжить получать выплаты по безработице на бирже, а с рождением ребенка с первого месяца оформить субсидию по уходу до полутора лет.

Все, что полагается за рождение первого ребенка в 2020 и последующих годах имеет свой график индексаций. Перерасчет происходит 01 февраля каждого года. Примечательно, что если ребенок появился на свет, например, 31.01.2020, то все пособия рассчитываются «по-старому», а рожденным на следующий день – уже «по-новому».

Всем беременным женщинам, находящимся под наблюдением врача, положены бесплатные лекарственные средства и витамины. Во время очередного осмотра доктор определяет, какие препараты необходимы беременной для поддержания хорошего самочувствия и выписывает на них рецепт. Получить лекарства можно в аптеке.

Кстати. Женщина в положении может воспользоваться правом на сокращенный рабочий день. Условия труда и оплата оговариваются индивидуально. Однако стоит помнить, что сокращение рабочих часов может привести к снижению заработной платы и, как следствие, уменьшению выплат беременной. Подробнее >>>

-по месту работы (службы) или

28 тысяч в месяц. Какие пособия получат родители детей, рождённых в 2020?

С 1 февраля увеличены некоторые детские пособия, которые работающие граждане получают за счёт средств фонда социального страхования.

От чего зависит размер пособий? Могут ли мама с папой разделить отпуск по уходу за ребёнком? Что надо сделать, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком почти 28 тыс. руб. в месяц? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответили э­ксперты ФСС РФ.

Какие пособия и на сколько увеличили в феврале?

И. Тремасова, Омск

С 1 февраля 2020 г. некоторые пособия по материнству были проиндексированы на уровень инфляции прошлого года, т. е. на 3%. Например, единовременное пособие при рождении ребёнка выросло с 17 479,73 до 18 004,12 руб. В­ыплачивается оно матери или отцу, если он представит своему работодателю справку с места работы мамы младенца о том, что ей такое пособие не предоставлялось.

С 1 февраля также были повышены единовременное п­особие для женщин, вставших на учёт в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года для работающих граждан (см. инфо­графику). Данная выплата равна 40% среднего заработка члена семьи, который находится в отпуске по уходу, но она не может быть ниже установленного м­инимального размера.

Остальные пособия по материнству и детству от Фонда социального страхования также увеличились в текущем году, но это случилось чуть раньше, с 1 января 2020 г. Речь идёт о в­ыплатах по беременности и родам (декретных) и максимальных размерах пособий по уходу за ребёнком до 1,5 года.

В мае у нас должен родиться ребёнок. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком на год, потом выйти на работу, а оставшуюся часть отпуска отгуляет мой муж?

С. Абрамова, Тверь

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до достижения ребёнком возраста 1,5 года. В случае с данным пособием у каждой с­емьи есть выбор, кого назначить его получателем. По закону отпуск по уходу за малышом может оформить не только его мама, но и папа, а также дедушка, бабушка и другие работающие родственники. Кроме того, данный отпуск можно оформлять на разных членов семьи частями. Например, сначала в отпуске с грудничком год может отсидеть мама, а затем её сменит папа или бабушка.

Д. Жданова, Красноярск

Размер пособия по уходу за ребёнком напрямую зависит от зарплаты члена семьи, который оформит соответствующий отпуск, и составляет 40% от этой величины. При этом в 2020 г. сумма данного пособия не может быть ниже 3375,77 руб. по уходу за первым ребёнком и 6751,54 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальная выплата с 1 января 2020 г. увеличилась до 27 984,66 руб. в месяц (в 2019 г. она была 26 152,27 руб.). При этом для расчёта пособия берутся заработки за 2 года, предшест­вовавшие страховому случаю. То есть для пособия по уходу в 2020 г. учитываются заработки за 2018 и 2019 гг.

Чтобы получить в 2020 г. максимальное пособие, н­еобходимо было в 2018 г. за год заработать 815 тыс. руб., в 2019 г. – 865 тыс. руб. Если д­оход был ниже, с­оответственно и размер пособия будет меньше.

От чего зависит размер пособий? Могут ли мама с папой разделить отпуск по уходу за ребёнком? Что надо сделать, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком почти 28 тыс. руб. в месяц? На эти и другие вопросы читателей «АиФ» ответили э­ксперты ФСС РФ.

Читайте также:  Характеристика с места работы: пережиток прошлого или полезный документ?

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Для вашего удобства все ссылки статьи “Выплаты и пособия при рождении ребенка” открываются в новой вкладке.

Послеродовые выплаты

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2020 году – таблица

Размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от возраста ребенка и дополнительных условий, таких как полнота семьи, проходит ли военную службу отец ребенка и др.

Устанавливаемый размер выплаты, руб.

с 1 января 2020 года

с 1 февраля 2020 года

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2020 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту):

4 512,00 — на первого ребенка;

6 554,89 руб. — на второго, третьего и последующих

4 852,00 — на первого ребенка

6751,54 — на второго и каждого следующего

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Региональный прожиточный минимум на ребенка за 2 квартал 2019 года (в зависимости от региона)

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего

Ежемесячная выплата до 3 лет на каждого ребенка, проживающего в чернобыльской зоне

3 380,42 — от рождения до достижения 1.5 лет;

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

3 485,21 — от 0 до 1.5 лет

на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет пособие отменено

Мать, проходящая военную службу по контракту

Один из родителей , служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы , таможенных органах

На первого ребенка — 40 процентов среднего заработка, но не менее 4852 руб. и не более 13 503,10 руб.

На второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее 6751,54 руб. и не более 13 503,10 руб.

С 1 июня минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком увеличен вдвое и составляет 6 752 рубля.

Ежемесячная выплата при рождении первого или второго ребенка до 1.5 лет с 2020 года

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Судя по 93 статье ТК РФ , неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной. В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ.

Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время

Статья 91 ТК РФ. Понятие рабочего времени

Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе. В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома. Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.

Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р . Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.

  1. улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  2. образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;
  3. финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
  4. товары и услуги для детей-инвалидов.

Какие детские пособия выплачиваются при появлении первого ребенка?

Для начала давайте разберемся, какие виды детских пособий предлагает государство при рождении первенца и на какую дополнительную социальную помощь может рассчитывать молодая семья. Чтобы быть в курсе событий, можно ознакомиться с действующим законодательством (с развитием интернета это стало совсем не сложно). На первых порах достаточно взглянуть на два нормативно-правовых акта – на Федеральный закон №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. и на Приказ Минздравсоцразвития России №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 23.12.2009 г.

Закон №81-ФЗ содержит общую информацию о существующих видах детских пособий и об основных критериях их назначения. Приказ Минздравсоцразвития России №1012н подскажет, какие документы, куда и в какие сроки нужно передать молодым родителям для получения конкретного детского пособия.

Впрочем, даже не заглядывая в тексты нормативных актов, можно уверенно утверждать, что одни и те же детские пособия назначаются не только при рождении первого ребенка, но и при рождении других детей. Более того, логично предположить, что для стимулирования повышения рождаемости пособия на второго и последующих детей могут отличаться в сторону более высокой выплаты или могут быть представлены более солидным перечнем. К примеру, так называемый материнский капитал выплачивается только при рождении второго или следующего по счету ребенка. Но в рамках данной статьи мы рассмотрим лишь те детские пособия, которые гарантированно получат родители при рождении первенца.

Все виды материальной помощи родителям можно разделить на два вида: единовременную и периодическую. Единовременные детские пособия назначаются и выплачиваются только один раз при наступлении некоторого события (например, при рождении ребенка), а периодические выплачиваются регулярно при выполнении определенных условий (например, ежемесячно до достижения ребенком оговоренного законом возраста). При этом существуют виды материальной помощи, назначаемой государством еще до появления малыша на свет.

Итак, молодая семья, которая ожидает первого пополнения или уже дождалась рождения первенца, может рассчитывать на следующие виды единовременного детского пособия:

  1. Декретное пособие (оно же пособие по беременности и родам). Его назначают будущим мамам при уходе в декретный отпуск.
  2. Пособие беременным при ранней постановке на учет. Это небольшая разовая выплата женщинам, которые успели стать на учет беременных в медицинской организации (женской консультации) в срок до 12 недель беременности.
  3. Пособие при рождении ребенка. Здесь все просто: пособие выплачивается после рождения малыша одному из его родителей.
  4. Декретное пособие для жен военнослужащих, которые несут службу по призыву. Как видно из названия, это пособие выплачивается лишь отдельной категории семей. Назначается данная выплата женам военнослужащих срочной службы после 180 дней беременности.
  5. Кроме того, независимо от количества детей в семье, родители могут получить следующие виды периодических выплат на детей:
  6. Пособие на ребенка возрастом до 1,5 лет. Это ежемесячное пособие выплачивается практически всем семьям, воспитывающим малолетних детей.
  7. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Данное пособие не очень большое по размеру и выплачивается лишь тем родителям, которые взяли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
  8. Пособие малообеспеченным семьям, растящим детей. Пособие выплачивается в том случае, если несовершеннолетние дети старше 3 лет проживают в семье, находящейся в сложном материальном положении.
  9. Пособие детям военнослужащих. Еще одно пособие для детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Выплачивается на ребенка до 3 лет.
  10. Пособие после потери кормильца. Этот вид социальной помощи назначается семьям военнослужащих, которые погибли или пропали без вести при исполнении. Выплаты продолжаются до совершеннолетия ребенка.

Надо также отметить, что многие субъекты Российской Федерации в дополнение к вышеуказанным пособиям могут предлагать региональные виды государственной помощи семьям, воспитывающим детей. К примеру, существуют отдельные региональные выплаты молодым семьям в Москве и в Московской области.

Рассмотрим подробнее некоторые наиболее часто назначаемые детские пособия.


Все виды материальной помощи родителям можно разделить на два вида: единовременную и периодическую. Единовременные детские пособия назначаются и выплачиваются только один раз при наступлении некоторого события (например, при рождении ребенка), а периодические выплачиваются регулярно при выполнении определенных условий (например, ежемесячно до достижения ребенком оговоренного законом возраста). При этом существуют виды материальной помощи, назначаемой государством еще до появления малыша на свет.

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2020 году можно направить в электронной форме, а также почтой – в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

Материальная помощь на рождение

По случаю рождения малыша, в 2020 году семья имеет право на материальную помощь государства в виде единоразовой выплаты.

Пособие полагается всем без исключения, доход семьи при этом не имеет никакого значения. Как правило, выплата производится тому из родителей, кто на момент появления нового члена семьи, официально трудоустроен. Если «при работе» оба родителя, то приоритет у мамы малыша. В семьях, где мама безработная, а папа трудоустроен, деньги получит последний по месту работы. Органы социальной защиты перечислят финансовую помощь тем семьям, где не работают оба родителя. В случае если родители (один из родителей) студенты, которые посещают занятия днем на постоянной основе, то материальная поддержка будет получена по месту учебы.

Читайте также:  Специалисты PR: кто это, особенности профессии

Для назначения пособия в 2020 году потребуется собрать пакет документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке (при наличии);
  • справка от другого родителя о том, что он не оформлял и не получал пособия по месту работы, учебы.

Одновременно с деньгами по случаю появления в семье малыша, мама имеет право на материальную помощь в виде пособия за раннюю постановку на учет. Такая выплата имеет единовременный характер. Для ее назначения, по месту оформления необходимо предоставить справку из женской консультации. Ранней считается постановка на учет до 12 недель беременности.

Размер единовременных выплат на 2020 год:

Наименование выплатыРазмер в 2020 году, руб.
до 1 февраляс 1 февраля*
На рождение17 479,7318 143,96
За раннюю постановку на учет655,49680,40

* — перерасчет с 1 февраля произведен с учетом планируемой индексации. По предварительным данным Банка России ее индекс в начале 2020 года будет равен 1,038.

Независимо от общего количества детей в семье, единовременная выплата полагается на каждого.

За назначением основного пособия трудоустроенные должны обращаться по месту работы, безработные – в органы социальной защиты, зарегистрированные в службе занятости – права на денежные компенсации не имеют. Процедура назначения в перечисленных случаях за последние несколько лет не менялась.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

— До 2020 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет было самым основным, — отмечает юрист Вадим Роман. — Его размер составлял не меньше 40% от среднего заработка родителя. Многие семьи выбирали, кто будет получать «детское» пособие именно по такому критерию — у кого доход был больше. Сам же средний заработок рассчитывается исходя из заработной платы за два предыдущих года. Но часто бывало и так, что определенный средний заработок получался ниже минимального размера оплаты труда. В этом случае за средний заработок принималась и принимается ставка МРОТ.

— То есть твердо фиксированного размера пособия по уходу за детьми в России не существует, есть минимум и максимум. В 2020 году минимум составляет 4 852 рубля, максимум — 27 984 рубля 66 копеек. Будучи заинтересованным в увеличении рождаемости, с февраля 2020 года Правительство повысило минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Теперь он составляет 6 751 рубль 54 копейки, максимум же не изменился. Но, как правило, минимальный размер пособия назначается неработающим гражданам. К тому же, если неработающий гражданин состоит на учете в Центре занятости и получает пособие по безработице, то ему необходимо будет сделать выбор: получать пособие по уходу за ребенком, либо продолжать получать пособие по безработице. Одновременно два этих вида пособия в России получать нельзя, — продолжает Вадим Роман.

— Но с 1 января 2020 года ситуация кардинально изменилась: размер такого пособия повысился до прожиточного минимума. Но надо помнить, что в каждом регионе страны разный уровень прожиточного минимума. Но это пособие, к сожалению, выплачивается далеко не всем, а только тем семьям, где среднедушевой доход на одного члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов в месяц. Например, в Москве прожиточный минимум в 2020 году составляет 19 700 рублей. То есть, если среднедушевой доход в семье из трех человек ниже 118 200 рублей, то семья может претендовать на повышенное пособие. Если выше – то нет, —продолжает юрист.

Материнский капитал

Социальная программа стартовала в 2007 году и была направлена на поддержку семей с двумя и более детьми. Однако российский президент посчитал действующую меру неполной и инициировал ее увеличение. Президент РФ рекомендовал рассмотреть возможность внесения поправок в действующее законодательство с целью назначения материнского капитала по рождению первенца. В итоге законодательные изменения были приняты, и семьи, в которых он рождается, вправе претендовать на него.

В настоящее время сумма маткапитала составляет 466 617 рублей. В 2021 году эта выплата за первого ребенка увеличится на 4% и составит 489 051 рубля. Рост связан с ежегодной индексацией, которую Минэкономразвития прогнозирует на уровне 4%.

Указанная сумма не окончательная, так как официальный показатель инфляции может быть выше или ниже – соответственно, и проиндексированная сумма может быть меньше или больше указанной выше. Материнский капитал семьям с первым ребенком будет, как и ранее, назначать Пенсионный фонд РФ. На эти цели уже выделено более 450 млрд. рублей из государственного бюджета.

Пенсионный фонд получит информацию из Государственного реестра, а родители смогут проверить готовность сертификата на портале «Госуслуги» или на официальном сайте ПФ России. Для этого нужно быть зарегистрированными на сайте и иметь доступ к личному кабинету.

С рождения до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком – это те выплаты, к которым уже все привыкли. Пособие может выплачиваться матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Величина пособия составляет 40% среднего заработка застрахованного лица. При уходе за двумя и более детьми размер пособия увеличивается, но в любом случае не может превышать 100% среднего заработка работника.

При этом с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек. Даже если ваша зарплата была 100 тысяч рублей, больше 27 984 рублей 66 копеек вам не заплатят.

Главный минус этого пособия – то, что выплачивается оно очень непродолжительное время.

И когда ребенку исполняется полтора года, пособие платить перестают.

Но с 2020 года ситуация изменилась, и семьям стали выплачивать пособия на детей в возрасте уже до 3 лет.

Выплаты на первого ребенка производятся за счет средств федерального бюджета, а на второго – за счет средств материнского капитала.

Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Размеры пособий (2020 г.)

Вид пособия

Размер

Норма

Пособие по временной нетрудоспособности

Как такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (12 130 руб.)

Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)

Он зависит от продолжительности страхового стажа.

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730)

При страховом стаже от 5 до 8 лет:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 80%

При страховом стаже до 5 лет:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 60%

Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”

Пособие по безработице

гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – августе 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).

Пособие по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:

МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)

Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2020 году составляет:

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 137 566,13 руб. на каждого ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер при уходе за первым ребенком – 3 375,77 руб.

Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6 751,54 руб.

Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 27 984,66 руб.

Для матерей, проходящих военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в составе органов внутренних дел и ряда других органов, а также для уволенных в связи с ликвидацией организации и по аналогичным причинам максимальный размер пособия составляет 13 503,10 руб.

Если право на материнский капитал возникло до 31 декабря 2019 года – 466 617 руб.

Если в семье после 1 января 2020 г. родится (будет усыновлен) первый ребенок – 466 617 руб. Если же в дальнейшем в семье родится (будет усыновлен) второй ребенок, размер маткапитала увеличится на 150 000 руб. и будет составлять в общей сумме 616 617 руб.

Если первый ребенок родился (был усыновлен) до 1 января 2020 года, а второй – после, то размер маткапитала составит 616 617 руб.

Если третий ребенок (или последующие дети) родился/был усыновлен начиная с 1 января 2020 года и при условии, что раньше право на маткапитал не возникло – 616 617 руб. (в частности, имеется в виду ситуация, когда первый и второй ребенок родились до 2007 года – года, с которого заработала программа маткапитала, а третий – после 1 января 2020 года).

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Также в 2020 году в целях социальной поддержки семей, имеющих детей, в период пандемии установлены дополнительные выплаты. Так, семьи, имеющие детей младше трех лет, вправе получить ежемесячные выплаты за апрель, май и июнь 2020 года в размере 5 000 руб. на каждого ребенка до трех лет. На детей от 3 до 16 лет выплачивается единовременное пособие в размере 20 000 руб. на каждого ребенка такого возраста.

Последняя актуализация: 26 июня 2020 г.

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730)

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию